b

 PLUS DE 300 FORMATEURS

consultant

DES TARIFS TOUT INCLUS

formation

100% INTRA-ENTREPRISE


A l'issue de la formation, le groupe sera capable de :

  • Connaître les missions du CHSCT
  • Savoir prévenir les risques dans l'entreprise
  • Savoir étudier les incidents et apporter les solutions correctives

 

Ce module est la formation réglementaire prévue par l'article R4614-14 du Code du Travail, prise en charge financièrement par l'employeur. Si votre entreprise dispose d'une DUP et que vous souhaitez avoir une vue d'ensemble sur les missions CE / DP / CHSCT, nous vous proposons, hors cadre réglementaire, la formation DUP élargie.
 

 

Programme

    • Appréhender toutes les facettes de la santé sécurité au travail

      • Les principaux "risques" professionnels : TMS, CMR, RPS, chute, bruit, routier
      • Différencier les notions de danger, risque, risque acceptable, prévention, protection
      • Mesurer l'importance des maladies professionnelles par rapport aux accidents du travail
      • Exploiter les indicateurs et les critères de fréquence, gravité...
    • Les missions et fonctionnement du CHSCT

      • Les attributions du CHSCT : information, consultation, analyse et surveillance
      • Son rôle personnel en tant que membre du CHSCT
      • Les moyens d’actions : crédit d’heures, formation…
      • Les outils de la prévention et de contrôle
      • Le droit d’alerte et de retrait
      • L’intérêt de mettre en place des groupes de travail du CHSCT
    • Le cadre réglementaire santé sécurité

      • Les principales références applicables en santé sécurité au travail
      • Trouver les données réglementaires et techniques fiables et les utiliser
      • Les responsabilités civiles et pénales
    • Analyser une situation de travail et ses risques

      • Décrire le travail réel : aspects humains, organisationnels, techniques et environnementaux
      • Utiliser les outils d'analyse des dangers et des risques sur un poste de travail
      • Préconiser des mesures correctrices adaptées
      • Le déroulement de la visite du CHSCT
    • Étudier un accident du travail

      • Comprendre le mécanisme de l’accident
      • Identifier toutes les causes de l’accident, en particulier l’aspect humain
      • Repérer les principaux freins à l’analyse
    • Contribuer au renforcement de la prévention

      • Les 9 piliers de la prévention
      • Identifier et solliciter les acteurs de la prévention : hiérarchie, travailleurs, médecin du travail, CARSAT…
      • Recourir aux experts
      • Evaluer l'action de santé sécurité du CHSCT

Cette formation est dispensée dans le cadre de l'habilitation préfectorale n° 2012170-0001 de nos formateurs. Nous vous proposons un modèle de lettre de demande de formation à votre direction.