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A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

  • Comprendre les enjeux du management par objectifs
  • Maîtriser les techniques de fixation d'objectifs
  • Savoir effectuer le suivi des objectifs
  • Pouvoir intégrer le management par objectifs dans la gestion de l' équipe
 

Programme

  • Les enjeux

    • en matière de motivation
    • en matière de compétences
    • en matière de prévention des risques psychosociaux
  • Les 2 types d'objectifs

    • les objectifs de progrès
    • les objectifs de contribution
  • Les techniques de fixation d'objectifs

    • l'objectif SMART
    • la fréquence de fixation des objectifs
    • la relation entre ambition et motivation
    • la pratique du double objectif
  • Le suivi des objectifs

    • la notion de management situationnel
    • la planification et le contenu des évaluations
  • Le management par objectifs au sein de la gestion de la performance

    • les principes d'évaluation de la performance
    • la notion de hiérarchisation des enjeux
    • le plan personnalisé de progrès
  • Synthèse