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Notre TOP 5 - Social - Droit - RH

  • Formation CE - Rôle et fonctionnement - 2 jours

    A l'issue de la formation, le groupe sera capable de : Comprendre le rôle du CE dans les instances représentatives du personnel Connaître les droits et responsabilités du CE en matière

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  • Formation CHSCT - Comité d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail

    A l'issue de la formation, le groupe sera capable de : Connaître les missions du CHSCT Savoir prévenir les risques dans l'entreprise Savoir étudier les incidents et apporter les solutions correctives

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  • Formation Délégation Unique du Personnel (DUP)

    A l'issue de la formation, le groupe sera capable de : Comprendre la fonction de chaque instance Maîtriser son rôle de membre de la DUP Gérer les activités sociales et culturelles

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  • Formation DP - Formation Délégués du Personnel

    A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de : S'approprier les missions des délégués du personnel Comprendre le fonctionnement de l'instance DP Contribuer à la résolution des problèmes quotidiens

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  • Formation droit disciplinaire : Le pouvoir disciplinaire de l'employeur

    A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de : Comprendre les enjeux économiques et sociaux du droit disciplinaire Maîtriser les procédures disciplinaires Connaître les comportements adéquats dans les entretiens

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