Programme
Le Télétravail
- Mettre en place le télétravail
- Informer le salarié de ses droits
- Mettre à disposition du salarié le matériel afin de mener à bien ses missions
Les RPS :
- L’isolement social et professionnel
- Difficulté à séparer vie privée et vie professionnelle
- Burn out
- Stress
- Démotivation
- Manque de reconnaissance
- Addictions
La Prévention des RPS :
1/ Les points de vigilance de l’employeur :
- Savoir vers quel site se tourner L’INRSS/ L’ANACT
- Mettre en place un accord d’entreprise, individuel ou une charte de télétravail en accord avec le CSE
- Lors de l’élaboration du document unique, prendre en compte les spécificités du télétravail
- Intégrer dans le document unique les risques liés au télétravail au domicile ou depuis un autre lieu
- Établir un cahier des charges concernant la santé et la sécurité, en cas de contractualisé avec un espace de co-working
2/ Environnement matériel :
- Rappeler au télétravailleur les principes d’aménagement de l’espace de travail à domicile
- Etre en mesure de conseiller le télétravailleur qui le souhaite
- Alerter le télétravail sur les risques et les points de vigilance dans les espaces de co-working
- Faciliter la mise en pratique du droit de visite des membres du CSE
3/Environnement social :
- Définir la conduite à tenir en cas d’accident / d’incident au domicile
- Organiser un lien régulier entre la direction et l’équipe
- Inciter son collaborateur à s’appuyer sur son manager ou son équipe en cas de difficultés
- Sensibiliser les managers sur les difficultés que peuvent rencontrer les salariés
- Etre d’autant plus vigilant sur des situations d’addiction ou de souffrance au travail, plus difficile à déceler
- Définir les modalités d’application du droit à la déconnexion
Les outils :
- Choisir des outils simple et pratique pour le secteur / l’activité / les missions des salariés
- S’assurer de la maitrise des outils par les salariés
Public
Personnes concernées :
Pré-requis :
Composition des groupes :
Accessibilité aux personnes handicapés :
- En INTRA : selon les modalités d'accès de vos locaux
Durée et dates
Durée totale de la formation :
Lieux et dates interentreprises :
- Ce module n'est pas disponible en interentreprises.
Lieux et dates intra-entreprise :
- Les dates d'une formation intra-entreprise (dans les locaux de votre entreprise) sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs.
Cette formation peut être dispensée en intra-entreprise dans tous les départements suivants : 01 - Ain / 02 - Aisne / 03 - Allier / 04 - Alpes de Haute-Provence / 05 - Hautes Alpes / 06 - Alpes Martimes / 07 - Ardèche / 08 - Ardennes / 09 - Ariège / 10 - Aube / 11 - Aude / 12 - Aveyron / 13 - Bouches-du-Rhône / 14 - Calvados / 15 - Cantal / 16 - Charente / 17 - Charente-Maritime / 18 - Cher / 19 - Corrèze / 20 - Corse / 21 - Côte-d'Or / 22 - Côtes-d'Armor / 23 - Creuse / 24 - Dordogne / 25 - Doubs / 26 - Drôme / 27 - Eure / 28 - Eure-et-Loir / 29 - Finistère / 30 - Gard / 31 - Haute-Garonne / 32 - Gers / 33 - Gironde / 34 - Hérault / 35 - Ille-et-Vilaine / 36 - Indre / 37 - Indre-et-Loire / 38 - Isère / 39 - Jura / 40 - Landes / 41 - Loir-et-Cher / 42 - Loire / 43 - Haute-Loire / 44 - Loire-Atlantique / 45 - Loiret / 46 - Lot / 47 - Lot-et-Garonne / 48 - Lozère / 49 - Maine-et-Loire / 50 - Manche / 51 - Marne / 52 - Haute-Marne / 53 - Mayenne / 54 - Meurthe-et-Moselle / 55 - Meuse / 56 - Morbihan / 57 - Moselle / 58 - Nièvre / 59 - Nord / 60 - Oise / 61 - Orne / 62 - Pas-de-Calais / 63 - Puy-de-Dôme / 64 - Pyrénées-Atlantiques / 65 - Hautes-Pyrénées / 66 - Pyrénées-Orientales / 67 - Bas-Rhin / 68 - Haut-Rhin / 69 - Rhône / 70 - Haute-Saône / 71 - Saône-et-Loire / 72 - Sarthe / 73 - Savoie / 74 - Haute-Savoie / 75 - Paris / 76 - Seine-Maritime / 77 - Seine-et-Marne / 78 - Yvelines / 79 - Deux-Sèvres / 80 - Somme / 81 - Tarn / 82 - Tarn-et-Garonne / 83 - Var / 84 - Vaucluse / 85 - Vendée / 86 - Vienne / 87 - Haute-Vienne / 88 - Vosges / 89 - Yonne / 90 - Territoire-de-Belfort / 91 - Essonne / 92 - Hauts-de-Seine / 93 - Seine-St-Denis / 94 - Val-de-Marne / 95 - Val-d'Oise.