CABESTAN FORMATION

 

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Objectifs pédagogiques :

  • S'approprier les missions de la délégation du personnel
  • Comprendre le fonctionnement de l'instance CSE (comité social et économique) des entreprises de 11 à 49 salariés
  • Pouvoir contribuer à la résolution des problèmes quotidiens de l'entreprise et à l'application des textes
  • Savoir mener des actions de prévention et d'enquête en matière d'hygiène et de sécurité
 

Cette formation est destinée aux représentants du personnel des entreprises comprenant entre 11 et 49 salariés. Elle présente l'ensemble des prérogatives des élus, notamment la prévention de la santé et de la sécurité, la présentation des réclamations à l'employeur et l'assistance des salariés dans les procédures disciplinaires. Notre organisme bénéficiant d'une habilitation nationale SSCT, cette formation satisfait donc aux obligations de l'employeur de former son CSE en matière de santé et sécurité (sauf si votre entreprise dispose d'une commission SSCT, ce qui est très rare en dessous de 50 salariés).

 

France Compétences

Ce module fait l'objet des certifications suivantes :

  • RNCP : formation non certifiante
  • RS : formation non certifiante

Les participants recevront une attestation de stage.

 

Certification Qualiopi

La certification qualité a été délivrée à Cabestan au titre de la catégorie d'action suivante :

  • Actions de formation

Logo Qualiopi 300dpi Avec Marianne

Nos habilitations

CABESTAN FORMATION dispose de toutes les habilitations pour les formations des représentants du personnel :

 Ces habilitations sont toutes applicables sur l'ensemble du territoire français.

Certification Visio

Nos formations en visioconférence sont certifiées par EDUSIGN. Cet outil intègre :

  • L'émargement du formateur et des apprenants
  • Le test final de contrôle des connaissances
  • L'évaluation des stagiaires

Feuille émargement digitale certifiée

Nos clients parlent de nous

Vos financements

Rappels :

  • La formation SSCT est financée par l'employeur
  • Les autres formations du CSE sont normalement financées par son budget de fonctionnement (entreprises de 50 salariés et plus) mais rien n'empêche l'employeur de contribuer partiellement ou totalement
  • Les OPCO n'ont pas tous les mêmes règles concernant la prise en charge des formations. Rapprochez-vous du vôtre pour en savoir plus sur ces possibilités de financement !
  • Cabestan bénéficie de la certification QUALIOPI, au titre de la catégorie d'action suivante : Actions de formation