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Objectifs pédagogiques :

  • Prendre conscience de ce qu’est et de ce qu’est n’est pas une organisation libérée, collaborative, apprenante et autonome
  • Adopter la posture de servant leader
  • Favoriser la cohésion de l’équipe autour du « pourquoi » de l’entreprise
  • Développer l’écoute et le questionnement
  • Savoir recadrer et utiliser le bon positionnement assertif
  • Mettre en place les principes de la sociocratie
 

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Notre processus de mise en place d'une formation

  1. Nous vous envoyons un devis ;
  2. Une fois le devis validé, nous vous proposons des dates de réalisation en fonction de vos souhaits ;
  3. Nous vous envoyons la convention de formation, que vous nous retournez signée ;
  4. La formation se déroule (dans votre entreprise ou à l'extérieur, selon l'option choisie) ;
  5. La facture vous est expédiée avec les documents administratifs (émargement, attestations de stage). Vous réglez dans les 30 jours.