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Objectifs pédagogiques :

  • Comprendre l'intérêt de la prévention au sein de l'entreprise
  • Etre en capacité d'apprécier un risque
  • Savoir évaluer les risques observés
 

Programme

  • Les risques

    • Définir un DANGER, une SITUATION DANGEREUSE, un RISQUE, un DOMMAGE
    • Les RISQUES, les fiches de risques
  • Pourquoi évaluer les risques ?

    • La démarche de Prévention
    • La responsabilité de l’employeur Art. L.4121-1 du Code du Travail
    • Principes Généraux de Prévention Art. L.4121-2 du Code du Travail
    • Le contexte règlementaire
    • Les Fondements, L’Esprit de la loi, La Forme, La Finalité, Les Limites
  • Comment évaluer les risques ?

    • La méthode, exercice complet d’inventaire et de cotation des risques
    • Les R.P.S., des risques comme les autres, mais qui ne s’évaluent pas comme les autres
    • Le groupe de travail
    • Les étapes de l’évaluation
    • Les moyens matériels, l’outil

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Notre processus de mise en place d'une formation

  1. Nous vous envoyons un devis ;
  2. Une fois le devis validé, nous vous proposons des dates de réalisation en fonction de vos souhaits ;
  3. Nous vous envoyons la convention de formation, que vous nous retournez signée ;
  4. La formation se déroule dans votre entreprise ;
  5. La facture vous est expédiée avec les documents administratifs (émargement, attestations de stage). Vous réglez dans les 30 jours.