Voici un catalogue de formations très riche pour aider les managers dans leurs missions quotidiennes.
Nos modules démystifient le processus de gestion d’équipe en expliquant tout, des fondamentaux du management, en passant par les techniques d’animation individuelles et collectives, jusqu'à la motivation selon la psychologie de chacun et au pilotage des employés pour qu'ils puissent suivre le rythme du monde de l'entreprise moderne, améliorer leurs performances et communiquer clairement.
Nos formations contiennent bien sûr des apports théoriques (documents à distribuer, diaporamas et exercices) mais aussi - et surtout - des mises en situation afin que vos stagiaires puissent s’entraîner à la mise en œuvre des techniques essentielles de management et de communication.
Vous trouverez dans ce catalogue des contenus adaptés pour chaque niveau et chaque public. N’hésitez pas à nous contacter si vous éprouvez le besoin d’être guidé(e) dans vos choix.
Questions fréquentes sur les formations en management
Comment choisir sa formation en management ?
Nous possédons un large catalogue de formations répondant à des besoins très différents. Pour bien choisir sa formation, vous devez déjà savoir si vous cherchez une formation pour un manager débutant ou pour un manager expérimenté.
Pour les managers débutants, on préconiera une vue d'ensemble sur les missions et les bons comportements - voir module manager débutant.
Pour les managers plus expérimentés, vous pouvez avoir besoin d'une formation générale reprenant les principales missions quotidiennes du manager (voir les clés essentielles du management) ou plutôt une formation bien spécifique afin d’approfondir un besoin, comme le pilotage d’une réunion ou celui d’un entretien professionnel.
A qui s’adressent les formations en management ?
Nos formations en management sont très nombreuses et s’adressent à une large clientèle. Que vous soyez un jeune manager ou un manager expérimenté, vous trouverez des formations correspondant à vos attentes. Ces formations s’adressent aux managers de proximité, aux cadres, ou encore aux chefs d’entreprise. Ces formations permettent de comprendre et d'appréhender les missions de la vie quotidienne des managers, grâce à des focus sur la gestion d’équipe, la communication, les réunions, les entretiens, la motivation, etc. Nos formations ont un programme pré-établi bien que modifiables en fonction de vos besoins (pour des sessions intra-entreprise). Ces contenus se sont adaptés lors de ses dix dernières années, suite aux demandes de nos clients.
Ou suivre une formation management ?
Nos formations en management peuvent se dérouler dans vos locaux en intra-entreprises dans tout la France. Nous avons également des sessions inter en visioconférence avec nos meilleurs formateurs pour vous permettre de vous former directement en télétravail.
Comment mettre en œuvre une formation intra-entreprise en management ?
Le processus de commande d'une formation "intra" en management se déroule de la façon suivante :
- Vous demandez un devis sur le programme qui vous intéresse. Nous vous l'expédions rapidement ;
- Une fois celui-ci accepté, nous nous mettons d’accord sur les dates, le programme et ses éventuelles modifications, et le lieu ;
- Le formateur veillera, tout en respectant le programme, à tenir compte des attentes des différents stagiaires. Il adaptera ses méthodes pédagogiques au contenu et aux souhaits des participants (certains aiment jouer, d'autres se mettre en situation, etc...) ;
- Vous recevez ensuite les attestations de stage, le compte-rendu du formateur, le niveau de satisfaction du groupe et la facture.
Quels sont les tarifs des formations en management ?
Les tarifs des formations en management dépendent de 2 critères principaux :
- la durée de la formation
- le choix intra / inter (tarification par personne pour l'inter, forfaitaire pour l'intra)
Vous pouvez connaître nos tarifs très rapidement grâce à l’envoi de nos devis en moins de 24h.
Existe-il des formations management pour cadres ?
Il existe dans notre catalogue des formations pour cadres. Certaines font partie de l'offre "management" ci-dessous et d'autres dans la catégorie "dirigeants et RH". En effet, sur certains sujets, les cadres peuvent avoir besoin de se former sur des programmes a priori conçus pour les dirigeants, tels que le pouvoir disciplinaire ou la non-discrimination à l'embauche.
Combien de temps dure une formation en management ?
Nous proposons uniquement des formations de courte durée (1 à 5 jours). Nous avons en effet observé que les formations plus longues présentaient un inconvénient majeur : l'inadaptation aux besoins découverts lors des premières journées de formation.
Il est plus pertinent d'acheter une formation de 2 jours et de voir ensuite quels sont les besoins identifiés ou persistants plutôt que de s'engager sur une durée très longue et de constater qu'une partie du contenu n'est pas adaptée aux besoins du stagiaire.
Quelle formation management est certifiante ?
Notre formation "management de la performance" est certifiante. Ce module, éligible au CPF et d’une durée de 3 jours permet de former un jeune manager à ses prises de fonction. Il est idéal pour les managers souhaitant apprendre le management de manière générale : le rôle du manager, ses missions et les techniques et outils de management. Il est réalisable en intra-entreprise (en présentiel ou en visioconférence) pour des groupes de 3 à 12 personnes.
FORMATIONS POUR MANAGERS
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Accompagnement individuel
- Formation Entretiens au quotidien
- Formation Management par objectifs
- Formation Management situationnel
- Formation Entretien Professionnel
- Formation Entretien d'évaluation
- Formation Entretien Annuel (entretien pro + évaluation)
- Formation Accompagnement vers les objectifs
- Formation Mener des entretiens difficiles | 1 jour | ❤️ Nouveau
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Animation de l'équipe
- Formation Management durable : exigence et confort psychologique
- Formation Management et morale : Les 10 commandements
- Formation Gestion des conflits pour managers
- Formation Communiquer avec son équipe - ❤️
- Formation Motiver et faire progresser son équipe
- Formation Optimiser sa communication
- Formation Motiver son équipe
- Formation Conduite de réunion
- Formation Management intergénérationnel
- Formation Prévention et gestion des risques psychosociaux pour manager
- Formation Libérer son entreprise ou son équipe
- Formation Management à distance
- Formation Manager Coach
- Formation Leader d'une équipe autonome
- Formation Développer son intelligence émotionnelle
- Formation au management transversal
- Formation Management de la performance
- Formation Conduite de réunion à distance
- Formation Gérer l'activité de son équipe en télétravail
- Formation Les clés essentielles du management - ⭐️ Ateliers ⭐️
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Gérer la qualité de vie au travail de son équipe
- Formation L’ergonomie du poste de travail
- Formation Initiation à la sophrologie en entreprise
- Formation Identifier, prévenir et gérer les addictions (alcool, drogues)
- Formation Tableaux de bord et indicateurs de performance
- Formation Mettre en oeuvre le télétravail
- Formation Prévention des troubles musculo-squelettiques
- Formation Eviter et anticiper les risques de burn-out
- Formation Connaître et prévenir les risques liés au travail de bureau
- Formation Piloter une démarche QVT - ⭐️ Les bases ⭐️
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Organisation
- Formation Stratégie - Fédérer son équipe autour d'une stratégie
- Formation Management de projet
- Formation Gestion du temps pour managers
- Formation Développer la qualité de service en mode projet
- Formation Management collaboratif
- Formation à la gestion de projet
- Formation Projet : les outils digitaux
- Formation Management agile
- Formation Participer à un projet
- Formation à la délégation
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Prise de fonction
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Sur mesure
