Ce catalogue de formations à destination des chefs d’entreprises ou d’établissements et des spécialistes en ressources humaines vous permettra d’acquérir les connaissances qui vous manquent pour mener à bien votre mission.
Qu’il s’agisse de relations sociales, de gestion des Hommes ou de prévention de la santé et de la sécurité, nos modules peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques lors de sessions en intra-entreprise.
Les études de cas présentées dans nos formations, en intra ou en inter, vous permettront de mettre en application les connaissances acquises et de valider leur bonne intégration.
Eliminez les risques de l’entreprise en suivant l’une de nos formations ciblées !
Questions fréquentes sur les formations pour dirigeants et RH
A qui s’adressent les formations dirigeants et RH ?
Les formations de dirigeants et Ressources humaines (RH) sont destinées à un large public, avec notamment les chefs d’entreprises, les chefs d’établissements, et les spécialistes liés aux ressources humaines (DRH, RRH). Néanmoins, les adjoints, assistants et collaborateurs peuvent également être intéressés par ce catalogue de formation professionnelle. Ces formations sont adaptées aux personnes souhaitant développer leurs connaissances en matière de dialogue et de relations sociales, de recrutement, de gestion de la santé et sécurité et de législation sociale. Les programmes présentés sont prévus pour les dirigeants et cadres RH mais ils peuvent être adaptés (en intra-entreprise) pour des publics plus larges.
Quelles formations sont proposées pour les dirigeants et cadres RH ?
Les formations pour dirigeants et RH sont divisées en 5 catégories :
- Les formations communes au dialogue social (à suivre avec les partenaires sociaux - membres du CSE et représentants syndicaux)
- Les formations aux relations sociales
- Les formations sur la gestion de l’emploi et la législation
- Les formations sur la gestion de la santé et de la sécurité
- Les formations au recrutement, à l’intégration et à la formation
Dans chacune de ces catégories, vous trouverez de nombreuses formations différentes afin de répondre aux besoins de chacun.
Pourquoi suivre une formation pour dirigeant auprès de Cabestan ?
Cabestan a été créée en 2007 par un spécialiste RH. Cette expérience profite à différents publics : les dirigeants et RH, les managers, les représentants du personnel et les autres salariés. Nos programmes de formation ont satisfait de très nombreux clients. Nous formons régulièrement des stagiaires dans tous types de structures et nous maintenons à jours nos programmes et nos méthodes pédagogiques. Ainsi, nos formations sont approuvées et validées par des centaines de stagiaires qui contribuent à notre notoriété.
Est-ce qu’il y a des aides pour former les dirigeants ?
Oui, vous pouvez faire financer votre formation, même si vous avez le statut de TNS (travailleur non salarié). En effet, vous pouvez bénéficier de contributions mutualisées et versées par le fond d’assurance formation (FAF). La plupart des entreprises dépendent de trois FAF dépendant du statut de dirigeant et de l’activité de son entreprise :
- Le FIFPL
- L’AGEFICE
- Le FAFCEA
Comment se déroule une formation pour dirigeant ?
La particularité des formations pour dirigeants ou cadres RH est qu'elles s'adressent à un effectif souvent réduit. Nous avons donc mis en œuvre des tarifs adaptés pour les formations en intra-entreprise (si vous souhaitez qu'une session de formation vous soit totalement dédiée). Par ailleurs, nous créons régulièrement des sessions interentreprises pour les dirigeants et cadres RH qui préfèrent se former avec d'autres personnes venant d'horizons différents.
Quels sont les tarifs des formations dirigeants et RH ?
Les tarifs des formations dirigeant et RH dépendent de nombreux critères. Ils sont calculés en fonction de la formation choisie, de la durée de celle-ci, de la méthode de formation (intra, inter, visio), d’un nombre de stagiaires à former ainsi que de votre position géographique. Autrement dit les prix varient à travers ces critères mais vous pouvez connaître nos tarifs très rapidement, nos devis étant généralement expédiés par mail en seulement quelques heures.
FORMATIONS POUR DIRIGEANTS ET SERVICES RH
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Formations communes du dialogue social (pour dirigeants et représentants du personnel)
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Gestion de l'emploi et législation
- Formation aux contrats de travail : les règles de base
- Formation droit disciplinaire : Le pouvoir disciplinaire de l'employeur
- Formation Droit du travail pour non juristes
- Formation Droit local Alsace / Moselle
- Formation Égalité professionnelle
- Formation GEPP - La démarche GEPP
- Formation Pouvoir disciplinaire et gestion du risque prud'homal
- Formation RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données)
- Formation Rupture des contrats de travail
- Formation Ruptures conventionnelles
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Gestion de la santé et de la sécurité
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Recrutement - Intégration - Formation
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Relations sociales
- Formation Gérer le franchissement du seuil de 50 salariés
- Formation Mettre en place les élections professionnelles
- Formation Présider le CHSCT (fonction publique)
- Formation Présider le CSE - 1 jour - 11 à 49 salariés
- Formation Présider le CSE - 2 jours - 50 salariés et plus
- Formation Présider le CSE - L'essentiel - 1 jour - 50 salariés et plus