CABESTAN FORMATION

 

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Objectifs pédagogiques :

    •  Changer le regard sur le handicap
    • Mettre en place des actions permettant le recrutement et l’intégration de personnes handicapés
    • Connaitre le cadre réglementaire de l'insertion et du maintien dans l'emploi des Travailleurs Handicapés
 

 Conformément à l'article L5213-6-1 du Code du Travail, l'existence d'un référent handicap est obligatoire dans toutes les entreprises employant au moins 250 salariés. Dans les entreprises plus petites, la présence d'un référent handicap est conseillée.

 

Formation non certifiante

Ce module ne fait pas l'objet d'une certification (diplôme, titre...) mais les participants recevront une attestation de stage.

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Notre processus de mise en place d'une formation

  1. Nous vous envoyons un devis ;
  2. Une fois le devis validé, nous vous proposons des dates de réalisation en fonction de vos souhaits ;
  3. Nous vous envoyons la convention de formation, que vous nous retournez signée ;
  4. La formation se déroule (dans votre entreprise ou à l'extérieur, selon l'option choisie) ;
  5. La facture vous est expédiée avec les documents administratifs (émargement, attestations de stage). Vous réglez dans les 30 jours.

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