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Objectifs pédagogiques :

• Maîtriser les principaux textes faisant évoluer la législation

• Connaître l'évolution du rôle des représentants du personnel

 

 

Programme

 

1. La loi Rebsamen

• Les raisons de la réforme des IRP
• Les possibilités de regroupement en DUP dans les entreprises -300 et +300
• Les changements pour le CE et le CHSCT
• Les nouvelles pratiques relatives aux informations et consultations
• Le regroupement des négociations obligatoires
• Les nouvelles règles relatives à la gestion des carrières des représentants du personnel

2. La loi Travail

• Les modifications en matière de temps de travail
• Les modifications liées aux licenciements économiques
• Les modifications sur la négociation collective
• Les dispositions liées au développement du numérique
• Le nouveau fonctionnement de la médecine du travail
• Le compte personnel d'activité
• Les mesures annexes

Contrat d'assistance pour CE / DUP

Contrat d'assistance pour CE / DUP

En complément des nombreuses formations que vous trouverez sur ce site, Cabestan vous propose 4 formules d'assistance vous permettant de vivre votre rôle de représentant du personnel dans les meilleures conditions. Lire la suite
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Notre processus de mise en place d'une formation

  1. Nous vous envoyons un devis ;
  2. Une fois le devis validé, nous vous proposons des dates de réalisation en fonction de vos souhaits ;
  3. Nous vous envoyons la convention de formation, que vous nous retournez signée ;
  4. La formation se déroule dans votre entreprise ;
  5. La facture vous est expédiée avec les documents administratifs (émargement, attestations de stage). Vous réglez dans les 30 jours.