CABESTAN FORMATION

 

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Objectifs pédagogiques :

  • Ce stage a pour objectif sur 3 journées, d'apporter tous les éclairages nécessaires sur le fonctionnement et la gestion de l'entreprise afin de pouvoir exercer les attributions économiques du comité social et économique.

 

Cette formation est la formation économique prévue par le code du travail. Elle ne traite que des sujets strictement économiques. Pour avoir une vision complète des prérogatives du CSE, les élus doivent suivre également une formation sur la gestion des activités sociales et culturelles ainsi que la formation réglementaire SSCT (3 jours pour les entreprises de moins de 300 salariés, 5 jours pour les entreprises au-delà).

Le contenu de cette formation est assez technique (comptabilité, droit du travail lié aux procédures de sauvegarde). Pour une approche plus abordable du fonctionnement du CSE, nous proposons d'autres formations, notamment un module de 2 jours sur les missions du CSE.

 

France Compétences

Ce module fait l'objet des certifications suivantes :

  • RNCP : formation non certifiante
  • RS : formation non certifiante

Les participants recevront une attestation de stage.

 

Certification Qualiopi

La certification qualité a été délivrée à Cabestan au titre de la catégorie d'action suivante :

  • Actions de formation

Logo Qualiopi 300dpi Avec Marianne

Nos habilitations

CABESTAN FORMATION dispose de toutes les habilitations pour les formations des représentants du personnel :

 Ces habilitations sont toutes applicables sur l'ensemble du territoire français.

Certification Visio

Nos formations en visioconférence sont certifiées par EDUSIGN. Cet outil intègre :

  • L'émargement du formateur et des apprenants
  • Le test final de contrôle des connaissances
  • L'évaluation des stagiaires

Feuille émargement digitale certifiée

Nos clients parlent de nous

Vos financements

Rappels :

  • La formation SSCT est financée par l'employeur
  • Les autres formations du CSE sont normalement financées par son budget de fonctionnement (entreprises de 50 salariés et plus) mais rien n'empêche l'employeur de contribuer partiellement ou totalement
  • Les OPCO n'ont pas tous les mêmes règles concernant la prise en charge des formations. Rapprochez-vous du vôtre pour en savoir plus sur ces possibilités de financement !
  • Cabestan bénéficie de la certification QUALIOPI, au titre de la catégorie d'action suivante : Actions de formation