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Objectifs pédagogiques :

• Connaître l'essentiel de la Loi Travail en matière de législation du travail

• Anticiper les modifications à apporter à l'organisation de l'entreprise

 

Programme

1. La Loi Travail (mai 2017)

•  La négociation collective

• Le licenciement économique

• Le temps de travail

• L'apprentissage

• Les branches professionnelles

• Le doit à la déconnexion

• Les emplois saisonniers

• La formation professionnelle

• Les groupements d'employeurs

• Le handicap

• L'aide à la recherche du premier emploi

• La médecine du travail

• Le travail détaché

 

2. Les ordonnances "Macron" (août 2017)

• Les nouvelles possibilités de négociation dans l'entreprise

• Les indemnités prud'homales

• Les règles et procédures de licenciement

• La pénibilité au travail

• Les contentieux liés à l'inaptitude

• Les accords majoritaires sur le temps de travail, la rémunération et la mobilité

• La fusion des instances représentatives du personnel : le comité social et économique

• Le conseil d'entreprise

• La rupture conventionnelle collective

• La régulation des expertises

• Les règles sur les CDD par branche

• Les contrats de chantier

• La notion de difficultés économiques

• Les processus de reclassement

• Les délais de recours sur la rupture du contrat de travail

• Le droit au télétravail

•Les indemnités légales de licenciement

• L'accès à l'ensemble des postes disponibles dans l'entreprise

Nos clients témoignent

  • Super formation, avec un formateur dynamique ET compétent, qui aime partager son savoir. J'ai beaucoup appris durant les 3 jours de formation avec Hicham. Merci.
    Justine H. (59)
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  • Assistance aux IRP

    Assistance aux IRP

    En complément des nombreuses formations que vous trouverez sur ce site, Cabestan vous propose 4 formules d'assistance (par mail ou téléphone) vous permettant de vivre votre rôle de représentant du personnel dans les meilleures conditions. Lire la suite
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