Programme

Les séquences de la formation sont : 

• Découvrir les enjeux de la motivation
  
  • Productivité
  • Qualité du travail
  • Satisfaction des salariés par rapport à leur entreprise
  • Baisse de l'absentéisme
  • Baisse des risques psychosociaux
• Connaître les modèles et les leviers de motivation
  • Les approches matérielles
    • L'argent
    • La gestion des carrières
  • Les approches psychologiques
    • La reconnaissance
    • L'appartenance
    • L'accomplissement
  • Les approches relatives à l'activité
    • La variété des tâches
    • L'intérêt pour la tâche ou le produit
• Identifier les niveaux de motivation de son équipe
  • La mesure de la performance
  • Les principes de gestion des objectifs
  • La matrice du management situationnel
• Mettre en oeuvre les actions de motivation
  • Les outils de motivation
  • Comment communiquer de façon motivante
  • Comment animer réunions et entretiens pour transmettre l'énergie