Objectifs pédagogiques :
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Programme
Les séquences de la formation sont :
- Découvrir les enjeux de la motivation
- Productivité
- Qualité du travail
- Satisfaction des salariés par rapport à leur entreprise
- Baisse de l'absentéisme
- Baisse des risques psychosociaux
- Connaître les modèles et les leviers de motivation
- Les approches matérielles
- L'argent
- La gestion des carrières
- Les approches psychologiques
- La reconnaissance
- L'appartenance
- L'accomplissement
- Les approches relatives à l'activité
- La variété des tâches
- L'intérêt pour la tâche ou le produit
- Les approches matérielles
- Identifier les niveaux de motivation de son équipe
- La mesure de la performance
- Les principes de gestion des objectifs
- La matrice du management situationnel
- Mettre en oeuvre les actions de motivation
- Les outils de motivation
- Comment communiquer de façon motivante
- Comment animer réunions et entretiens pour transmettre l'énergie