CABESTAN FORMATION

Formation Présider le CSE | 11 à 49 salariés | 1 jour

Respectez vos obligations sociales et sécuritaires vis-à-vis du CSE
Formats disponibles pour cette formation
Intra en présentiel (dans vos locaux)
Intra en visioconférence
Inter en présentiel
Inter en visioconférence
Objectifs pédagogiques
  • Savoir animer les réunions du CSE
  • savoir formuler les réponses aux réclamations
  • Savoir gérer les relations économiques et professionnelles
  • Savoir prévenir les risques dans l’entreprise
  • Savoir étudier les incidents et apporter les solutions correctives

Les enjeux des relations sociales dans les entreprises de moins de 50 salariés sont souvent méconnus.

Dans cette formation d’une journée, vous apprendrez à maîtriser toutes les obligations sociales et sécuritaires du chef d’entreprise vis-à-vis de vos représentants du personnel.

Vous prendrez connaissance et saurez interpréter les dispositions des articles L2312-5 à L2312-7 du Code du Travail.

Olivier RICHARDOT
Directeur
Programme
  • Les prérogatives des représentants du personnel
  • L’enchaînement des réunions, la fréquence de chacune d’elles
  • L’établissement des ordres du jour
  • La rédaction des procès verbaux et comptes rendus
  • Les réclamations légitimes ou non
  • Les différentes formes de questions
  • Les délais pour poser les questions et apporter les réponses
  • La forme des réponses
  • Le suivi des engagements pris
  • Les différentes actions possibles en cas de faute ou de manquement d’un salarié
  • Les possibilités d’assistance du salarié selon les actions envisagées
  • Le rôle de l’assistant dans les procédures disciplinaires
  • La veille du comité
  • Les missions d’investigation
  • L’inspection des locaux
  • Les documents relatifs à l’hygiène et à la sécurité
  • Les enquêtes sur accidents
  • Les enquêtes sur maladies professionnelles
  • Le réglement intérieur de l’entreprise
  • Le rapport annuel de prévention des risques
  • Le programme d’actions de prévention
  • Le DUERP
  • La veille sur les travailleurs handicapés
  • La veille sur l’égalité hommes / femmes
CODE MODULE

181

DURÉE

1 jour (7 heures)

PUBLIC

Dirigeants, Responsables RH et administratifs

PRÉREQUIS

Aucun

COMPOSITION DES GROUPES

De 1 à 12 personnes

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Délai de réponse de 48H maximum après prise de contact par téléphone, mail ou formulaire

ACCÈS HANDICAPÉS

En intra : Selon les possibilités de votre entreprise.

FRANCE COMPÉTENCES

Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

Dates et tarifs des formations en intra-entreprise

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs. Contactez-nous pour nous faire part de vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter).

Nos tarifs en intra sont forfaitaires :

  1. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée plus haut)
  2. Ils sont identiques pour la visio et le présentiel
  3. Ils intègrent tous les frais du formateur (*)

 

(*) Il est d’usage que le formateur soit invité à déjeuner avec le groupe lors des formations en présentiel mais il n’y a pas d’obligation dans ce sens.

Demande de devis pour cette formation disponible uniquement en intra-entreprise