Objectifs pédagogiques :

  • Savoir animer les réunions du CSE
  • savoir formuler les réponses aux réclamations
  • Savoir gérer les relations économiques et professionnelles
  • Savoir prévenir les risques dans l'entreprise
  • Savoir étudier les incidents et apporter les solutions correctives 

dossier Programme

 Partie 1 : Le fonctionnement du CSE

  • Les prérogatives des représentants du personnel
  • L'enchaînement des réunions, la fréquence de chacune d'elles
  • L'établissement des ordres du jour
  • La rédaction des procès verbaux et comptes rendus

 Partie 2 : Le traitement des réclamations

  • Les réclamations légitimes ou non
  • Les différentes formes de questions
  • Les délais pour poser les questions et apporter les réponses
  • La forme des réponses
  • Le suivi des engagements pris

 Partie 3 : Les représentants du personnel au cœur des procédures disciplinaires

  • Les différentes actions possibles en cas de faute ou de manquement d'un salarié
  • Les possibilités d'assistance du salarié selon les actions envisagées
  • Le rôle de l'assistant dans les procédures disciplinaires

 Partie 4 : Les représentants du personnel et la prévention de la santé / sécurité

  • La veille du comité
  • Les missions d'investigation
  • L'inspection des locaux
  • Les documents relatifs à l'hygiène et à la sécurité
  • Les enquêtes sur accidents
  • Les enquêtes sur maladies professionnelles
  • Le réglement intérieur de l'entreprise
  • Le rapport annuel de prévention des risques
  • Le programme d'actions de prévention
  • Le DUERP
  • La veille sur les travailleurs handicapés
  • La veille sur l'égalité hommes / femmes

Public Public

Personnes concernées : 

  • Dirigeants
  • Responsables RH
  • Responsables sécurité

Accessibilité aux personnes handicapés :

  • En INTRA : selon les modalités d'accès de vos locaux

duree Durée et dates

Durée totale de la formation :

  • 1 jour

Lieux et dates interentreprises :

Par visioconférence :

  • 20 janvier 2022

Lieux et dates intra-entreprise :

  • Les dates d'une formation intra-entreprise (dans les locaux de votre entreprise) sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs.

Cette formation peut être dispensée en intra-entreprise dans tous les départements suivants : 01 - Ain  / 02 - Aisne / 03 - Allier / 04 - Alpes de Haute-Provence / 05 - Hautes Alpes / 06 - Alpes Martimes / 07 - Ardèche / 08 - Ardennes / 09 - Ariège / 10 - Aube / 11 - Aude / 12 - Aveyron / 13 - Bouches-du-Rhône / 14 - Calvados / 15 - Cantal / 16 - Charente / 17 - Charente-Maritime / 18 - Cher / 19 - Corrèze / 20 - Corse / 21 - Côte-d'Or / 22 - Côtes-d'Armor / 23 - Creuse /  24 - Dordogne / 25 - Doubs / 26 - Drôme / 27 - Eure / 28 - Eure-et-Loir / 29 - Finistère / 30 - Gard / 31 - Haute-Garonne / 32 - Gers / 33 - Gironde / 34 - Hérault / 35 - Ille-et-Vilaine / 36 - Indre / 37 - Indre-et-Loire / 38 - Isère / 39 - Jura / 40 - Landes / 41 - Loir-et-Cher / 42 - Loire / 43 - Haute-Loire / 44 - Loire-Atlantique / 45 - Loiret / 46 - Lot / 47 - Lot-et-Garonne / 48 - Lozère / 49 - Maine-et-Loire / 50 - Manche / 51 - Marne / 52 - Haute-Marne / 53 - Mayenne / 54 - Meurthe-et-Moselle / 55 - Meuse / 56 - Morbihan / 57 - Moselle / 58 - Nièvre / 59 - Nord / 60 - Oise / 61 - Orne / 62 - Pas-de-Calais / 63 - Puy-de-Dôme / 64 - Pyrénées-Atlantiques / 65 - Hautes-Pyrénées / 66 - Pyrénées-Orientales / 67 - Bas-Rhin / 68 - Haut-Rhin / 69 - Rhône / 70 - Haute-Saône / 71 - Saône-et-Loire / 72 - Sarthe / 73 - Savoie / 74 - Haute-Savoie / 75 - Paris / 76 - Seine-Maritime / 77 - Seine-et-Marne / 78 - Yvelines / 79 - Deux-Sèvres / 80 - Somme / 81 - Tarn / 82 - Tarn-et-Garonne / 83 - Var / 84 - Vaucluse / 85 - Vendée / 86 - Vienne / 87 - Haute-Vienne / 88 - Vosges / 89 - Yonne / 90 - Territoire-de-Belfort / 91 - Essonne / 92 - Hauts-de-Seine / 93 - Seine-St-Denis / 94 - Val-de-Marne / 95 - Val-d'Oise.

IMG 0037 Devis

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