A l'issue de la formation le stagiaire sera capable de :
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Programme
- Les étapes d'un processus de recrutement professionnel
- Les documents servant au recrutement
- La définition de fonction
- Le profil de poste
- La grille d'évaluation
- La sélection des candidatures
- Zoom sur l'entretien
- La préparation de l'entretien
- Les conditions psychologiques de l'entretien
- Les techniques de questionnement
- L'accueil du candidat
- L'identification des motivations
- La recherche des compétences requises
- La projection dans le poste
- Les aspects matériels de l'embauche
- Mises en situation