Si la crise sanitaire COVID19 a généré des drames humains et économiques, elle a eu au moins un aspect positif : celui d'obliger les entreprises à développer de nouvelles formes de…

Un des grands travers de nos managers est de croire que quand un salarié a besoin de développer une compétence, il suffit de l'envoyer en formation... Pourtant, on observe que,…

La question du traitement équitable est fondamentale quand on veut être "juste". L'équité est même souvent admise comme synonyme de justice. Et ce, que ce soit quand on parle d'un…

La réglementation sur les formations pour les élus du CSE est complexe. Nous faisons toute la lumière sur ce sujet. {tab FORMATIONS ECONOMIQUES |solid red} Qu’est-ce que la formation économique…

Le salarié compétent en prévention des risques professionnels suscite beaucoup de questions et les employeurs, tant que les représentants du personnel, s'interrogent sur le cadre réglementaire et les moyens à…

Il s’agit de l’étude scientifique des conditions de travail et des relations entre l'être humain et la machine et de l’adaptation d'un environnement de travail (outils, matériel, organisation…) aux besoins…

De nombreux organismes de formation ont déjà publié des articles sur ce sujet mais il nous semble que ces contenus ne sont pas toujours d’une neutralité irréprochable. Partout, vous allez…

Depuis maintenant plusieurs mois, la crise sanitaire n’a de cesse d’évoluer, poussant les entreprises à mettre en place différents moyens afin de garantir la sécurité de leurs collaborateurs et/ou de…

Selon le Code de la sécurité sociale, la maladie professionnelle est une manifestation morbide d’intoxication aigue ou chronique dont sont victimes les travailleurs exposés d’une façon habituelle à l’action des…

D’après une étude menée par l’IFOP : en 2014, 20 % des femmes actives estiment avoir été confrontées à une situation d’harcèlement sexuel au travail et 20 % des Français ont déclaré connaître…