CABESTAN FORMATION

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Formation SST (sauveteur secouriste du travail) initiale | 2 jours

La formation indispensable pour sauver des vies...
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Formats disponibles pour cette formation
Intra en présentiel (dans vos locaux)
Intra en visioconférence
Inter en visioconférence
Objectifs pédagogiques
  • Faire alerter les secours spécialisés, et leur transmettre les informations nécessaires et suffisantes pour qu’ils puissent organiser leur intervention
  • Examiner la victime puis agir de la façon la plus appropriée à la situation d’accident
  • Pratiquer les gestes d’urgence capables d’éviter une aggravation de son état, voire même de l’améliorer
  • Obtenir un certificat de sauveteur secouriste du travail valable 2 ans (si présence à toute la formation et validation des compétences exigées)

Cette formation SST 2 jours (initiale), réalisée dans toute la France, exclusivement en entreprise pour des groupes de 4 à 10 personnes, va vous permettre de mettre en place les équipes, idéalement dans chaque service, qui pourront intervenir en cas de besoin. Visez 10% de votre effectif.

❗️ Pour recycler les secouristes de votre entreprise, reportez-vous à notre formation MAC SST.

Notre organisme bénéficie de l’habilitation CARSAT pour délivrer cette formation sur toute la France.

En 2 jours, développez les compétences nécessaires pour devenir un sauveteur secouriste du travail.

Les atouts de Cabestan Formation

  • Taux de succès supérieur à 99%
  • Remise rapide des certificats
  • Délivrance de duplicatas en cas de perte
Olivier RICHARDOT
Directeur
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Programme
  • Identifier le rôle en tant que secouriste
  • Identifier le rôle en tant que « préventeur » dans son entreprise
  • Rechercher les risques persistants pour protéger
    • Connaître l’alerte aux populations
    • Reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident ou son environnement
    • Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même
  • Examiner la victime et faire alerter
    • Examiner la victime avant et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
    • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
  • Secourir
  • Effectuer l’action appropriée à l’état de la victime
    • La victime saigne abondamment
    • La victime s’étouffe
    • La victime se plaint de sensations pénibles ou présente des signes anormaux
    • La victime se plaint de brûlures
    • La victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements
    • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
    • La victime ne répond pas mais elle respire
    • La victime ne répond pas et ne respire pas
  • Situations inhérentes aux risques spécifiques
  • De Protéger à Prévenir
    • Repérer les dangers dans une situation de travail
    • Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation du travail, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
  • De Faire Alerter à Informer
    • Informer son responsable hiérarchique et/ou la (les) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise de la situation dangereuse observée
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CODE MODULE

9

DURÉE

2 jours (14 heures)

PUBLIC

Tout salarié souhaitant devenir sauveteur secouriste du travail

PRÉREQUIS

Aucun

COMPOSITION DES GROUPES

De 4 à 10 personnes (réglementation CARSAT)

ACCÈS HANDICAPÉS

En intra : Selon les possibilités de votre entreprise.

FRANCE COMPÉTENCES

Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

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Dates et tarifs des formations en intra-entreprise

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs. Contactez-nous pour nous faire part de vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter).

Nos tarifs en intra sont forfaitaires :

  1. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée plus haut)
  2. Ils sont identiques pour la visio et le présentiel
  3. Ils intègrent tous les frais du formateur (*)

 

(*) Il est d’usage que le formateur soit invité à déjeuner avec le groupe lors des formations en présentiel mais il n’y a pas d’obligation dans ce sens.

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