CABESTAN FORMATION

Formation Trésorier du CSE | 50 salariés et plus | 1 jour

Professionnalisez la gestion de votre CSE...
Formats disponibles pour cette formation
Objectifs pédagogiques
  • Connaître les modalités de décision du CSE en matière de fonctionnement et d’activités sociales et culturelles
  • Maîtriser le rôle du trésorier du CSE dans la gestion des activités sociales et culturelles
  • Connaître les règles d’assujettissement concernant l’URSSAF
  • Optimiser l’utilisation du budget de fonctionnement
  • Réaliser les opérations courantes de gestion
  • Savoir présenter des comptes lisibles

La formation Trésorier du CSE permet de dresser les contours de la mission du trésorier du comité social et économique, désigné dans le cadre de l’article L2315-23 du Code du Travail.

Attention : Si votre budget annuel total (compte fonctionnement + compta d’activités sociales et culturelles) dépasse 153 000 €, merci de nous le signaler au moment de la demande de devis afin que nous prévoyons l’intervention d’un consultant ayant un profil comptable.

Nos sessions interentreprises ne traitent pas les cas (très rares) des entreprises qui ont les caractéristiques ci-dessus. Elles sont destinées au cas général (budget annuel du CSE < 153 000 €).

Olivier RICHARDOT
Directeur
Programme
  • La mise en place du bureau du comité social et économique
  • La désignation du trésorier et du trésorier adjoint du CSE
  • Le rôle du président, du secrétaire et du trésorier
  • Les règles de fonctionnement du règlement intérieur du CSE
  • Les différentes ressources possibles dans le budget d’activités sociales et culturelles
  • Les principaux postes de dépenses prévus par le Code du Travail
  • Le principe d’assujettissement de l’URSSAF
  • La tenue des comptes bancaires du CSE
  • L’origine des opérations : le vote du comité social et économique
  • Les outils de gestion : cahiers, tableaux et logiciels
  • La réalisation des opérations d’encaissement et de décaissement
  • L’utilisation du plan comptable (en fonction du budget)
  • L’archivage des opérations et informations
  • Les règles d’assujettissement et d’exonération URSSAF
  • Le fonctionnement du paiement des cotisations
  • Les possibilités de transfert vers le budget des activités sociales et culturelles
  • Les dépenses autorisées
  • Les informations à transmettre aux membres du comité
  • Les informations à transmettre aux salariés
  • La fréquence de présentation des comptes
  • Les méthodes d’établissement de comptes lisibles
CODE MODULE

146

DURÉE

1 jour (7 heures)

PUBLIC

Trésoriers et trésoriers adjoints de CSE

PRÉREQUIS

Aucun

COMPOSITION DES GROUPES

De 1 à 12 personnes

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Délai de réponse de 48H maximum après prise de contact par téléphone, mail ou formulaire

ACCÈS HANDICAPÉS

En intra : Selon les possibilités de votre entreprise.

FRANCE COMPÉTENCES

Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

Tarifs interentreprises

1 personne

en interentreprises
650
  • Exonération de TVA
  • (HT = TTC)

2 personnes

en interentreprises
950
  • Exonération de TVA
  • (HT = TTC)
best seller

3 personnes

en interentreprises
1200
  • Exonération de TVA
  • (HT = TTC)

Par personne

supplémentaire
200
  • Exonération de TVA
  • (HT = TTC)

Sessions interentreprises

FormationLieuJour 1S'inscrire
Trésorier du CSE | 1 jourVisioconférence28/06/2024S'inscrire
Trésorier du CSE | 1 jourVisioconférence04/10/2024S'inscrire
Trésorier du CSE | 1 jourVisioconférence06/12/2024S'inscrire

D’autres sessions sont en cours de planification.

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Olivia PICHON, notre gestionnaire interentreprises : olivia@cabestan-formation.fr – 06 10 61 54 98.

Dates & Tarifs des formations en intra-entreprise

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs. Contactez-nous pour nous faire part de vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter).

Nos tarifs en intra sont forfaitaires :

  1. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée plus haut)
  2. Ils sont identiques pour la visio et le présentiel
  3. Ils intègrent tous les frais du formateur (*)

 

(*) Il est d’usage que le formateur soit invité à déjeuner avec le groupe lors des formations en présentiel mais il n’y a pas d’obligation dans ce sens.

Demande de devis pour cette formation disponible en intra et en inter