Formation des représentants de proximité du CSE | 1 jour

MODALITÉS DISPONIBLES

Intra en présentiel (dans vos locaux)

Intra en visioconférence

Inter en présentiel

Inter en visioconférence

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Connaître les contours de la fonction de représentant de proximité définies par le Code du Travail et l’accord de mise en place du comité social et économique
S’approprier les missions des représentants de proximité
Savoir rédiger des questions et réclamations claires

La formation des représentants de proximité est très particulière car son programme pédagogique dépendra des contours de la mission de représentant de proximité que l’accord de mise en place de votre CSE aura dessinés, dans le cadre de l’article L2313-7 du Code du Travail.

Le programme ci-dessous est donc indicatif et devra être adapté au cas le cas.

Olivier RICHARDOT

Directeur

PROGRAMME PÉDAGOGIQUE

Comprendre le CSE et la mission de représentant de proximité

Fonctionnement général des instances représentatives du personnel, et notamment du comité social et économique
Les représentants de proximité, à rapprocher des anciens délégués du personnel
Les missions des représentants de proximité, différentes de celles des délégués syndicaux
Communication entre les représentants de proximité, le CSE, l’inspection du travail
Le contenu de l’accord qui établit la présence de représentants de proximité

Identifier les différentes missions des représentants de proximité

La mission générale d’acteur du dialogue social et d’amélioration des conditions de travail
La rédaction et la présentation des réclamations des salariés (à l’employeur ou au CSE selon le cas) : Exercices ❤️
L’assistance des salariés dans les procédures disciplinaires encadrées par le droit du travail : Mises en situations ❤️
La prévention et la surveillance des risques physiques et psychiques
Le droit d’alerte et le droit de retrait
Le déclenchement et le suivi d’une procédure d’enquête
Le rôle des représentants de proximité en matière d’activités sociales et culturelles

Connaître les moyens à la disposition des représentants de proximité

Le mandat des représentants de proximité
Les heures de délégation et leur utilisation
La protection spéciale des représentants du personnel

Participer aux réunions des représentants de proximité

La préparation des réunions
Le déroulement des réunions
Le suivi des réponses apportées

CODE MODULE

186

DURÉE

1 jour (7 heures)

PUBLIC

Représentants de proximité désignés par le CSE

PRÉREQUIS

Aucun

COMPOSITION DES GROUPES

De 2 à 12 personnes

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Délai de réponse de 48H maximum après prise de contact par téléphone, mail ou formulaire

ACCÈS HANDICAPÉS

En intra : Selon les possibilités de votre entreprise.

FRANCE COMPÉTENCES

Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

DATES & TARIFS INTRA-ENTREPRISE

Dates en intra

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs. Contactez-nous pour nous faire part de vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter).

Tarifs en intra

Nos tarifs en intra sont forfaitaires :

Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée plus haut)
Ils sont identiques pour la visio et le présentiel
Ils intègrent tous les frais du formateur (*)

(*) Il est d’usage que le formateur soit invité à déjeuner avec le groupe lors des formations en présentiel mais il n’y a pas d’obligation dans ce sens.

DEMANDE DE DEVIS (INTRA)

Vous recevrez notre devis d’ici quelques heures seulement…