CABESTAN FORMATION

Formation Trésorier du CSE | 50 salariés et plus | 1 jour

Référence :
146

DATES INTER

LieuJour 1
Visioconférence06/02/2026S'inscrire
Visioconférence03/04/2026S'inscrire
Visioconférence23/06/2026S'inscrire

DATES INTRA

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs.

Indiquez vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter) dans votre demande de devis et nous pourrons très vite vous proposer des dates compatibles.

Cette formation Trésorier CSE, disponible en inter, permet de dresser les contours de la mission du trésorier du comité social et économique, désigné dans le cadre de l’article L2315-23 du Code du Travail.

Attention : Si votre budget annuel total (compte fonctionnement + compta d’activités sociales et culturelles) dépasse 153 000 €, merci de nous le signaler au moment de la demande de devis afin que nous prévoyons l’intervention d’un consultant ayant un profil comptable.

Nos sessions interentreprises ne traitent pas les cas (très rares) des entreprises qui ont les caractéristiques ci-dessus. Elles sont destinées au cas général (budget annuel du CSE < 153 000 €).

  • Connaître les modalités de décision du CSE en matière de fonctionnement et d’activités sociales et culturelles
  • Maîtriser le rôle du trésorier du CSE dans la gestion des activités sociales et culturelles
  • Connaître les règles d’assujettissement concernant l’URSSAF
  • Optimiser l’utilisation du budget de fonctionnement
  • Réaliser les opérations courantes de gestion
  • Savoir présenter des comptes lisibles
Public :
Trésoriers et trésoriers adjoints de CSE
Prérequis :
Aucun
Durée :
1 jour (7 heures)
Composition des groupes :
De 1 à 12 personnes
Modalités de sanction :
Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

Cette formation étant facultative pour le CSE, elle est généralement réglée par le budget de fonctionnement du CSE. Cependant, l’employeur peut choisir de la financer. Dans ce cas, contactez votre OPCO pour connaître les possibilités de prise en charge.

Pour plus d’informations, consultez notre article à ce sujet : https://www.cabestan-formation.fr/les-formations-du-cse-qui-finance-qui-choisit/

Introduction à la formation du trésorier de CSE

  • La mise en place du bureau du comité social et économique
  • La désignation du trésorier et du trésorier adjoint du CSE
  • Le rôle du président, du secrétaire et du trésorier
  • Les règles de fonctionnement du règlement intérieur du CSE

Principes concernant les activités sociales et culturelles

  • Les différentes ressources possibles dans le budget d’activités sociales et culturelles
  • Les principaux postes de dépenses prévus par le Code du Travail
  • Le principe d’assujettissement de l’URSSAF
  • La tenue des comptes bancaires du CSE

La gestion des opérations courantes

  • L’origine des opérations : le vote du comité social et économique
  • Les outils de gestion : cahiers, tableaux et logiciels
  • La réalisation des opérations d’encaissement et de décaissement
  • L’utilisation du plan comptable (en fonction du budget)
  • L’archivage des opérations et informations

Le CSE et l'URSSAF

  • Les règles d’assujettissement et d’exonération URSSAF
  • Le fonctionnement du paiement des cotisations

Le budget de fonctionnement

  • Les possibilités de transfert vers le budget des activités sociales et culturelles
  • Les dépenses autorisées

La tenue et la présentation des comptes

  • Les informations à transmettre aux membres du comité
  • Les informations à transmettre aux salariés
  • La fréquence de présentation des comptes
  • Les méthodes d’établissement de comptes lisibles

Nos tarifs en intra sont forfaitaires. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée dans l’onglet « Caractéristiques »).

Nos formations en intra-entreprise peuvent être adaptées aux besoins de votre organisation.

Contactez-nous afin que nous étudions ensemble la faisabilité de votre projet et le coût d’ingénierie pédagogique dont il fera l’objet.

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Informations tarifaires

Nos tarifs sont construits de la façon suivante :

  • En interentreprises, le tarif s’entend par personne, avec une dégressivité. Ainsi inscrire 2 personnes (même sur des sessions différentes) est plus économique que 2 fois le coût d’une seule personne.
  • En intra-entreprise, le tarif est forfaitaire pour l’ensemble du groupe. La taille limite du groupe est indiquée en haut de la page, sous le titre. Si la formation se déroule en présentiel, des frais de déplacement peuvent s’appliquer. Ils sont indiquée dans nos devis.