Préparez-vous efficacement grâce à la formation Cabestan Formation
La consultation du Comité Social et Économique (CSE) sur la situation économique et financière de l’entreprise est une étape essentielle pour les représentants du personnel. Elle permet d’obtenir une vision claire de la santé de l’entreprise, d’anticiper les évolutions à venir et de défendre au mieux les intérêts des salariés.
Mais comment analyser les documents financiers souvent complexes ? Quelles questions poser pour obtenir des réponses précises et utiles ?
Cabestan Formation vous propose une journée de formation spécialement conçue pour vous apporter des méthodes concrètes, des outils pratiques et renforcer votre posture d’élu.
Pourquoi suivre la formation « Préparer la consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise » ?
1. Comprendre les documents comptables et financiers
La formation vous permet de décrypter les principaux documents transmis lors de la consultation (bilan, compte de résultat, annexes, rapport de gestion…). Vous saurez repérer les informations clés, comprendre les indicateurs financiers et poser un diagnostic objectif.
2. Développer une culture économique accessible à tous
Pas besoin d’être expert-comptable ! La formation est pensée pour rendre l’analyse financière accessible, quel que soit votre niveau de départ. Vous gagnerez en assurance pour aborder sereinement les échanges avec la direction.
3. Savoir poser les bonnes questions
Grâce à des exemples concrets et des mises en situation, vous apprendrez à formuler des questions pertinentes, à demander des éclaircissements et à anticiper les impacts pour les salariés.
4. Renforcer votre légitimité auprès de la direction et des salariés
En maîtrisant les enjeux économiques, vous devenez un interlocuteur crédible et force de proposition, capable d’argumenter et de défendre les intérêts collectifs.
Exemples de questions à poser lors de la consultation sur la situation économique et financière
Voici une sélection de questions concrètes, à adapter selon la situation de votre entreprise :
Sur l’activité et les résultats
- Quels sont les principaux facteurs ayant influencé le chiffre d’affaires cette année ?
- Quelles sont les évolutions des marges par secteur ou par produit ?
- Comment se positionne l’entreprise par rapport à ses concurrents ?
Sur la rentabilité et les investissements
- Quels sont les investissements réalisés ou prévus à court/moyen terme ?
- Quelle part du résultat est réinvestie dans l’entreprise ?
- Des projets de cession ou d’acquisition sont-ils à l’étude ?
Sur la trésorerie et l’endettement
- Quelle est la situation de la trésorerie ? Y a-t-il des tensions de paiement ?
- Quel est le niveau d’endettement et quelles sont les échéances à venir ?
- L’entreprise bénéficie-t-elle d’aides ou de subventions publiques ?
Sur la politique sociale et les effectifs
- Les évolutions économiques ont-elles un impact sur l’emploi ?
- Des mesures d’ajustement (recrutements, suppressions de postes, mobilité) sont-elles envisagées ?
- Comment la direction anticipe-t-elle les conséquences sociales des choix financiers ?
Sur la stratégie à moyen terme
- Quels sont les axes de développement prioritaires pour les prochaines années ?
- Comment la direction prévoit-elle de faire face à la concurrence ou aux évolutions du marché ?
- Des changements majeurs sont-ils envisagés dans l’organisation ?
Les + de la formation Cabestan Formation
- Format court et opérationnel : 1 journée pour acquérir l’essentiel et repartir avec des outils concrets.
- Des exemples adaptés à votre secteur : pour des échanges interactifs et une réelle montée en compétence.
- Supports pédagogiques clairs et réutilisables : pour continuer à progresser après la session.
- Formateurs expérimentés : spécialistes de la formation des élus du personnel, disponibles sur toute la France.
- Accessibilité : formation possible en présentiel dans votre entreprise ou à distance en visioconférence.
- Attestation de présence et certificat de réalisation délivrés à l’issue de la formation.
👉 Découvrez le programme complet ici :
Préparer la consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise – 1 jour
N’attendez plus pour renforcer votre expertise et défendre au mieux les intérêts des salariés lors des consultations du CSE !
