CABESTAN FORMATION

Formation Préparer la consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise | 50 salariés et plus | 1 jour

Référence :
506

L’article L2312-17 du Code du Travail prévoit que les élus du CSE doivent bénéficier chaque année (sauf accord collectif prévoyant une durée différente) d’une consultation sur la situation économique et financière de leur entreprise.

Voilà l’occasion de s’intéresser à la conduite des affaires, aux résultats et à leurs explications. Cela nécessite d’avoir bien préparé cette consultation et de savoir quoi faire des documents qui vous sont fournis.

  • Identifier les indicateurs importants lors de cette consultation
  • Vérifier le contenu des informations obligatoires
  • Devenir acteur du dialogue social dans le cadre de cette consultation

DATES INTRA

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs.

Indiquez vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter) dans votre demande de devis et nous pourrons très vite vous proposer des dates compatibles.

Public :
Membres du CSE des entreprises d'au moins 50 salariés
Prérequis :
Aucun
Durée :
1 jour (7 heures)
Composition des groupes :
De 2 à 12 personnes
Modalités de sanction :
Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

Cette formation étant facultative pour le CSE, elle est généralement réglée par le budget de fonctionnement du CSE. Cependant, l’employeur peut choisir de la financer. Dans ce cas, contactez votre OPCO pour connaître les possibilités de prise en charge.

Pour plus d’informations, consultez notre article à ce sujet : https://www.cabestan-formation.fr/les-formations-du-cse-qui-finance-qui-choisit/

Le principe de la consultation du CSE

  • Les informations économiques et financières à disposition
  • La BDESE
  • La notion de confidentialité des élus
  • Le délit d’entrave et ses conséquences sur le processus de consultation

Le recours aux expertises du CSE

  • Les cas de recours à expertise
  • Les modalités de désignation de l’expert et coût
  • Réalisation de la mission de l’expert
  • Voies de recours suite à la désignation

Les règles comptables de l'entreprise

  • le plan comptable
  • les documents qui constituent les comptes annuels de l’entreprise
  • les soldes intermédiaires de gestion

Focus sur le compte de résultat

  • les produits
  • les charges externes/ internes
  • les événements exceptionnels

Focus sur le bilan

  • l’actif
  • les immobilisations
  • les actifs circulants
  • le passif
  • les capitaux propres
  • les bénéfices et pertes
  • la situation nette
  • les dettes à long terme
  • les dettes fiscales et sociales

Exercice de fin de session

  • Simulation d’une réunion du CSE lors de la consultation sur la situation économique

Nos tarifs en intra sont forfaitaires. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée dans l’onglet « Caractéristiques »).

Nos formations en intra-entreprise peuvent être adaptées aux besoins de votre organisation.

Contactez-nous afin que nous étudions ensemble la faisabilité de votre projet et le coût d’ingénierie pédagogique dont il fera l’objet.

obtenir rapidement un devis

Informations tarifaires

Nos tarifs sont construits de la façon suivante :

  • En interentreprises, le tarif s’entend par personne, avec une dégressivité. Ainsi inscrire 2 personnes (même sur des sessions différentes) est plus économique que 2 fois le coût d’une seule personne.
  • En intra-entreprise, le tarif est forfaitaire pour l’ensemble du groupe. La taille limite du groupe est indiquée en haut de la page, sous le titre. Si la formation se déroule en présentiel, des frais de déplacement peuvent s’appliquer. Ils sont indiquée dans nos devis.