CABESTAN FORMATION

Formation économique | 50 salariés et plus | 3 jours

Le format idéal pour votre formation économique...
MODALITÉS DISPONIBLES
Intra en présentiel (dans vos locaux)
Intra en visioconférence
Inter en présentiel
Inter en visioconférence
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
  • S’approprier les différentes missions d’un élu du CSE
  • Comprendre la vie économique de l’entreprise
  • Maîtriser le fonctionnement du comité

 

⚠️ Attention : Si vous n’avez qu’une ou deux personnes à former, nous vous proposons le module « missions économiques et sociales » sur 2 jours qui, lui, existe en intra et en interentreprises, par visioconférence.

Ce stage est le format standard (ni trop court, ni trop long) de la formation économique obligatoire, prévue par le Code du Travail. Il apporte tous les éclairages nécessaires sur le fonctionnement et la gestion de l’entreprise afin de pouvoir exercer les attributions économiques du comité social et économique.

Il s’inscrit dans le cadre du congé pour formation économique prévu par l’article L2315-63 du Code du Travail.

Nous le proposons conformément à l’habilitation préfectorale de Cabestan Formation, valable sur toute la France.

Vous hésitez entre les 3 modules proposés pour votre formation économique ? Lisez notre article pour vous aider à choisir.

Olivier RICHARDOT
Directeur
PROGRAMME
  • Outils de recherche en matière juridique et économique
  • Rappels historiques utiles
  • Attributions générales du CSE
  • Particularité du conseil d’entreprise
  • Le président du CSE
  • Les collaborateurs du président
  • L’inspection du travail
  • Les autres membres au sein du CSE (commissaire aux comptes)
  • Types d’entreprises et assemblées générales
  • Politique sociale et salariale de l’employeur
  • Les orientations stratégiques – une démarche clé pour l’entreprise
  • L’épargne salariale
  • Notion de restructuration et de réorganisation de l’entreprise
  • Notion d’entreprise en procédure collective
  • Être à l’aise avec le langage comptable et financier
  • Le compte de résultat
  • Les indicateurs du compte de résultat
  • EXERCICE : Identifier les indicateurs du compte de résultat
  • Le bilan économique
  • Les indicateurs du bilan économique
  • Comprendre un bilan et un compte de résultat
  • Comment se saisir des données comptables et économiques
  • EXERCICE : Identifier les indicateurs du compte de résultat
  • La BDESE (base de données économiques, sociales et environnementales)
  • Définition d’une information ponctuelle
  • Déroulé complet d’une consultation du CSE
  • EXERCICE DE GROUPE: Simulation réunion CSE
  • Cas particulier des projets de restructuration
  • Nature des expertises en vue d’une consultation ponctuelle
  • Missions et rôle de l’expert-comptable du CSE
  • Règles de financement des expertises du CSE
  • Les budgets « fonctionnement » et « ASC »
  • L’herméticité relative entre les 2 comptes
  • Les postes de recettes et de dépenses
  • L’assujetissement URSSAF
  • Les modalités d’établissement d’un budget et de son exécution
CODE MODULE

281

DURÉE

3 jours (21 heures)

PUBLIC

Membres du CSE

PRÉREQUIS

Aucun

COMPOSITION DES GROUPES

De 2 à 12 personnes

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Délai de réponse de 48H maximum après prise de contact par téléphone, mail ou formulaire

ACCÈS HANDICAPÉS

En intra : Selon les possibilités de votre entreprise.

FRANCE COMPÉTENCES

Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

DATES & TARIFS INTRA-ENTREPRISE

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs. Contactez-nous pour nous faire part de vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter).

Nos tarifs en intra sont forfaitaires :

  1. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée plus haut)
  2. Ils sont identiques pour la visio et le présentiel
  3. Ils intègrent tous les frais du formateur (*)

(*) Il est d’usage que le formateur soit invité à déjeuner avec le groupe lors des formations en présentiel mais il n’y a pas d’obligation dans ce sens.

DEMANDE DE DEVIS (INTRA)