Cette formation est spécialement prévue pour être destinée à la fois à l’employeur et aux partenaires sociaux (membres du CSE, délégués syndicaux). Elle constitue la base d’un dialogue social nouveau, fondé sur l’écoute et la découverte des intérêts mutuels.
Nos formations en intra-entreprise peuvent être adaptées aux besoins de votre organisation. Contactez-nous afin que nous étudions ensemble la faisabilité de votre projet et le coût d’ingénierie pédagogique dont il fera l’objet.
La Loi ne prévoit pas de primauté en matière de financement des formations communes au dialogue social.
Cette formation peut donc indifféremment être financée par l’entreprise (avec éventuellement l’aide de son OPCO) ou par le budget de fonction du CSE.
Public mixte obligatoire : représentants du personnel et de la direction
De 2 à 12 personnes
Aucun
Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.
1 jour (7 heures)
Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs.
Indiquez vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter) dans votre demande de devis et nous pourrons très vite vous proposer des dates compatibles.
Nos tarifs sont construits de la façon suivante :
