Formation Maîtriser les contrats de travail | 2 jours

Référence :
350

INTRODUCTION

L’établissement du contrat de travail du salarié n’est pas qu’une simple formalité administrative. C’est en effet ce document qui formalisera la nature de la relation de subordination. L’entreprise doit veiller à ce que les éléments essentiels du contrat permettent le bon déroulement de son exécution.

FORMATS DISPONIBLES

TARIFS NET (EXONÉRATION DE TVA)

INTRA / VISIO

PRIX FORFAITAIRE PAR GROUPE
2650
  •  

INTRA / PRÉSENTIEL

PRIX FORFAITAIRE PAR GROUPE
2650
  • + FRAIS DE DÉPLACEMENT ÉVENTUELS SELON SITUATION GÉOGRAPHIQUE

Nos formations en intra-entreprise peuvent être adaptées aux besoins de votre organisation. Contactez-nous afin que nous étudions ensemble la faisabilité de votre projet et le coût d’ingénierie pédagogique dont il fera l’objet.

FINANCEMENT

Cabestan Formation est un organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation. Contactez votre OPCO pour connaître les possibilités de prise en charge.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Savoir déterminer le type de contrat nécessaire aux besoins de l’entreprise
  • Maîtriser leur réglementation
  • Sécuriser et conclure les contrats de travail en toute sécurité juridique
  • Éviter les contentieux

PUBLIC ET MODALITÉS PRATIQUES

PUBLIC

Dirigeants, Services RH

GROUPES

De 2 à 12 personnes

PRÉ-REQUIS

Aucun

SANCTION

Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

DURÉE

2 jours (14 heures)

PROGRAMME DE LA FORMATION

Introduction sur le contrat

  • Les différents types de contrats de travail (CDI, CDD, CTT, Temps partiel..)
  • Leurs spécificités
  • Leurs réglementations (notamment l’évolution des conséquences de l’absence de contrat, due aux ordonnances « Macron »)
  • Leur rédaction
  • Les différents sources du droit du travail : le code du travail, la convention collective…

Les clauses du contrat de travail

  • Les différents types de clauses

La modification du contrat de travail

  • Règlementation
  • Evolution du droit du travail et incidences

Le salarié face à son contrat de travail

  • Son statut
  • Ses droits

La rupture du contrat de travail

  • La démission
  • La rupture conventionnelle
  • Les différents types de licenciement (économique, personnel…)
  • Le départ en retraite
  • Les indemnités
  • Le préavis

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RAPIDE

DATES INTRA

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs.

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Informations tarifaires

Nos tarifs sont construits de la façon suivante :

  • En interentreprises, le tarif s’entend par personne, avec une dégressivité. Ainsi inscrire 2 personnes (même sur des sessions différentes) est plus économique que 2 fois le coût d’une seule personne.
  • En intra-entreprise, le tarif est forfaitaire pour l’ensemble du groupe. La taille limite du groupe est indiquée en haut de la page, sous le titre. Si la formation se déroule en présentiel, des frais de déplacement peuvent s’appliquer. Ils sont indiquée dans nos devis.