CABESTAN FORMATION

Formation Présider le CSE | 50 salariés et plus | 1 jour

Référence :
173

Les employeurs doivent se former sur la fonction de président du Comité Social et Économique (CSE) car cela leur permet de comprendre pleinement leurs responsabilités légales, sociales et organisationnelles.

En tant que président, ils jouent un rôle clé dans le dialogue social avec les représentants du personnel, la gestion des relations de travail et la prévention des risques professionnels.

Une bonne formation garantit qu’ils respectent les obligations réglementaires et favorisent un environnement de travail équilibré, ce qui peut contribuer à prévenir les conflits et à promouvoir le bien-être des employés.

Découvrez l’ensemble des obligations prévues par les articles L2312-8 à L2312-10 du Code du Travail et apprenez – en fil rouge de cette formation – à impliquer vos élus pour en faire de vrais partenaires et un puissant relais d’information..

  • Savoir animer les réunions du CSE
  • savoir formuler les réponses aux réclamations
  • Savoir gérer les relations économiques et professionnelles
  • Savoir prévenir les risques dans l’entreprise
  • Savoir étudier les incidents et apporter les solutions correctives

DATES INTER

LieuJour 1Jour 2
Visioconférence06/10/2025S'inscrire
Visioconférence01/12/2025S'inscrire

DATES INTRA

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs.

Indiquez vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter) dans votre demande de devis et nous pourrons très vite vous proposer des dates compatibles.

Public :
Dirigeants, Services RH
Prérequis :
Aucun
Durée :
1 jour (7 heures)
Composition des groupes :
De 1 à 12 personnes
Modalités de sanction :
Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

Cabestan Formation est un organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation. Contactez votre OPCO pour connaître les possibilités de prise en charge.

Le fonctionnement du CSE

  • Les prérogatives des représentants du personnel
  • L’enchaînement des réunions, la fréquence de chacune d’elles
  • L’établissement des ordres du jour
  • La rédaction des procès verbaux et comptes rendus

Le traitement des réclamations et des points d'ordre du jour souhaités par les élus

  • Les réclamations légitimes ou non
  • Les différentes formes de questions
  • Les délais pour poser les questions et apporter les réponses
  • La forme des réponses
  • Le suivi des engagements pris

Le traitement des points prévus par la Loi

  • Les informations et consultations périodiques
  • Les informations et consultations ponctuelles
  • La gestion de la BDESE
  • Les possibilités de négociation avec le CSE
  • La participation de l’employeur à la politique d’activités sociales et culturelles

Le CSE et la prévention de la santé et de la sécurité

  • La veille du comité
  • Les missions d’investigation
  • L’inspection des locaux
  • Les documents relatifs à l’hygiène et à la sécurité
  • Les enquêtes sur accidents
  • Les enquêtes sur maladies professionnelles
  • Le règlement intérieur de l’entreprise
  • Le rapport annuel de prévention des risques
  • Le programme d’actions de prévention (PAPRIPACT)
  • Le DUERP
  • La veille sur les travailleurs handicapés
  • La veille sur l’égalité hommes / femmes

Nos tarifs en intra sont forfaitaires. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée dans l’onglet « Caractéristiques »).

Nos formations en intra-entreprise peuvent être adaptées aux besoins de votre organisation.

Contactez-nous afin que nous étudions ensemble la faisabilité de votre projet et le coût d’ingénierie pédagogique dont il fera l’objet.

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Informations tarifaires

Nos tarifs sont construits de la façon suivante :

  • En interentreprises, le tarif s’entend par personne, avec une dégressivité. Ainsi inscrire 2 personnes (même sur des sessions différentes) est plus économique que 2 fois le coût d’une seule personne.
  • En intra-entreprise, le tarif est forfaitaire pour l’ensemble du groupe. La taille limite du groupe est indiquée en haut de la page, sous le titre. Si la formation se déroule en présentiel, des frais de déplacement peuvent s’appliquer. Ils sont indiquée dans nos devis.