Accueil » Formations » Management » Développer son leadership » Formation Manager DISC : Manager et développer son leadership en couleurs| 1 jour
La compréhension du modèle DISC de Marston permet à un « manager DISC » de mieux cerner les différents profils comportementaux de son équipe, répartis en quatre grands types : Dominance, Influence, Stabilité et Conformité.
En identifiant ces tendances, le manager peut adapter sa communication, ses méthodes de motivation et son style de leadership pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.
Cela favorise une meilleure collaboration, une résolution plus efficace des conflits et une gestion individualisée qui maximise la performance et l’engagement.
En somme, cette formation de type « manager DISC » offre une grille de lecture simple et pratique pour optimiser les relations interpersonnelles et la dynamique d’équipe.
Lire cet article sur le DISC pour en savoir plus…
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