CABESTAN FORMATION

Voici un des piliers du management : adapter son accompagnement à chaque collaborateur, en fonction de ses compétences, de ses centres d’intérêt professionnels et des enjeux des différentes activités. Une journée essentielle pour répondre aux besoins de chacun.

  • Comprendre le mécanisme du management situationnel
  • Connaître les actions de management de chaque style
  • Savoir adapter le bon style aux bonnes personnes et aux bonnes situations

DATES INTRA

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs.

Indiquez vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter) dans votre demande de devis et nous pourrons très vite vous proposer des dates compatibles.

Public :
Tout manager
Prérequis :
Aucun
Durée :
1 jour (7 heures)
Composition des groupes :
De 2 à 12 personnes
Modalités de sanction :
Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

Cabestan Formation est un organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation. Contactez votre OPCO pour connaître les possibilités de prise en charge.

Le principe du management situationnel

  • Test : Quel manager êtes-vous ?
  • Le modèle de Hersey et Blanchard
  • Le management directif
  • Le management persuasif (ou incitatif)
  • Le management participatif
  • Le management délégatif

Les collaborateurs à qui s'adressent ces 4 styles

  • en fonction de expérience du collaborateur
  • en fonction de la motivation
  • en fonction des compétences

Les situations dans lesquelles appliquer ces 4 styles de management

  • en fonction de l’urgence de la mission
  • en fonction de l’importance de la mission

Les outils de management à mettre en oeuvre

  • Description des principaux outils
  • Quand les utiliser
  • Quelles actions de management mettre en oeuvre selon les situations

Etudes de cas

  • Choix d’un collaborateur de chaque participant
  • Réflexion autour de son profil
  • Analyse des styles de management à appliquer
  • Identification des actions de management induites

Nos tarifs en intra sont forfaitaires. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée dans l’onglet « Caractéristiques »).

Nos formations en intra-entreprise peuvent être adaptées aux besoins de votre organisation.

Contactez-nous afin que nous étudions ensemble la faisabilité de votre projet et le coût d’ingénierie pédagogique dont il fera l’objet.

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Formation Mener les entretiens d’évaluation | 1 jour

A partir de 1450 € en intra

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Formation Gestion des conflits pour managers | 1 jour

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Formation Communiquer avec son équipe | 2 jours

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Formation Management intergénérationnel | 1 jour

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Formation Mobiliser son équipe autour d’une stratégie | 2 jours

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Formation Manager son équipe au quotidien | 3 jours

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A partir de 1450 € en inter

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Informations tarifaires

Nos tarifs sont construits de la façon suivante :

  • En interentreprises, le tarif s’entend par personne, avec une dégressivité. Ainsi inscrire 2 personnes (même sur des sessions différentes) est plus économique que 2 fois le coût d’une seule personne.
  • En intra-entreprise, le tarif est forfaitaire pour l’ensemble du groupe. La taille limite du groupe est indiquée en haut de la page, sous le titre. Si la formation se déroule en présentiel, des frais de déplacement peuvent s’appliquer. Ils sont indiquée dans nos devis.