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Formation Management intergénérationnel | 1 jour

Travailler avec des collaborateurs différents mais partenaires...
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MODALITÉS DISPONIBLES
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Inter en présentiel
Inter en visioconférence
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
  • Identifier les caractéristiques des différentes générations présentes dans son équipe.
  • Favoriser la collaboration et les synergies intergénérationnelles
  • Adapter son management pour une gestion efficace et sur la durée

Cette journée essentielle vous permettra de comprendre les différentes composantes des générations (culture, technologie, économie) et d’apprendre les moyens de s’adapter aux uns et aux autres pour favoriser la cohésion d’équipe.

Olivier RICHARDOT
Directeur
PROGRAMME
  • Définition, chronologie et cadres de référence de ses collaborateurs
  • Les valeurs, codes et rapports au travail de chaque génération
  • Jeu pédagogique : les perceptions de chacune des générations par rapport aux autres
  • 
Partage d’expérience : la rencontre des générations : difficultés, apports, enjeux
  • Identifier les forces de chaque personne
  • Conjuguer les différences pour atteindre les objectifs
  • Identifier les leviers et opportunités liés à la mixité intergénérationnelle
  • 
Exercice d’application : cartographie générationnelle de son équipe, identification des risques potentiels de conflits, les savoirs menacés de disparaître et les apports de chacun au reste de l’équipe
  • Comment transmettre le savoir faire en fonction de chaque génération
  • Comment développer le travail en réseau et valoriser l’expérience de chacun
  • Mettre en place un travail collaboratif entre les générations
  • Les conflits intergénérationnels
  • Accompagner en situation difficile de changement ou crise
  • Comment accepter un jeune manager et intégrer les jeunes générations
  • Le management par le sens partagé et le but commun pour passer au-delà des différences
  • Jeu de rôles : gestion d’un conflit intergénérationnel et résolution d’un problème individuellement puis en équipe
CODE MODULE

201

DURÉE

1 jour (7 heures)

PUBLIC

Tout manager

PRÉREQUIS

Aucun

COMPOSITION DES GROUPES

De 2 à 12 personnes

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Délai de réponse de 48H maximum après prise de contact par téléphone, mail ou formulaire

ACCÈS HANDICAPÉS

En intra : Selon les possibilités de votre entreprise.

FRANCE COMPÉTENCES

Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

DATES & TARIFS INTRA-ENTREPRISE

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs. Contactez-nous pour nous faire part de vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter).

Nos tarifs en intra sont forfaitaires :

  1. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée plus haut)
  2. Ils sont identiques pour la visio et le présentiel
  3. Ils intègrent tous les frais du formateur (*)

(*) Il est d’usage que le formateur soit invité à déjeuner avec le groupe lors des formations en présentiel mais il n’y a pas d’obligation dans ce sens.

DEMANDE DE DEVIS (INTRA)
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