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Formation Gérer l’égalité professionnelle hommes – femmes | 1 jour

Respectez vos obligations en matière d'égalité professionnelle...
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Formats disponibles pour cette formation
Intra en présentiel (dans vos locaux)
Intra en visioconférence
Inter en présentiel
Inter en visioconférence
Objectifs pédagogiques
  • Prendre connaissance des inégalités et du cadre légal de l’égalité professionnelle
  • L’intégrer au sein de son entreprise
  • Mettre en place un plan d’actions

Le Code du Travail interdit toute discrimination entre les femmes et les hommes, notamment en matière de salaire ou de carrière. Pour autant, pouvoir garantir une égalité parfaite n’est pas une mince affaire.

Apprenez ce qui est réellement attendu de vous grâce à cette formation et soyez sereins par rapport à la réglementation sur l’égalité hommes / femmes prévue par les articles L1141-1 à L1146-3 du Code du Travail.

Olivier RICHARDOT
Directeur
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Programme
  • La création des inégalités
  • Les indicateurs clefs
  • Les stéréotypes et leurs impacts
  • Prendre conscience de la réalité de l’égalité homme/femme au sein de son entreprise
  • Prendre en compte le secteur d’activité de l’entreprise, les métiers ainsi que sa taille
  • Les enjeux de l’égalité professionnelle
  • Les différences entre égalités, mixités, diversité, parité, discriminations…
  • La loi relative à l’égalité homme-femme
  • Les obligations et responsabilités
  • Les sanctions et les risques
  • Qui impliquer ?
  • Quels axes d’amélioration ?
  • Quelles actions mettre en place ?
  • Que changer dans mon management ?
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CODE MODULE

353

DURÉE

1 jour (7 heures)

PUBLIC

Dirigeants, Services RH, Comités de direction

PRÉREQUIS

Aucun

COMPOSITION DES GROUPES

De 2 à 12 personnes

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Délai de réponse de 48H maximum après prise de contact par téléphone, mail ou formulaire

ACCÈS HANDICAPÉS

En intra : Selon les possibilités de votre entreprise.

FRANCE COMPÉTENCES

Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

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Dates et tarifs des formations en intra-entreprise

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs. Contactez-nous pour nous faire part de vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter).

Nos tarifs en intra sont forfaitaires :

  1. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée plus haut)
  2. Ils sont identiques pour la visio et le présentiel
  3. Ils intègrent tous les frais du formateur (*)

 

(*) Il est d’usage que le formateur soit invité à déjeuner avec le groupe lors des formations en présentiel mais il n’y a pas d’obligation dans ce sens.

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