Formation à la gestion administrative du handicap | 1 jour

Référence :
570

INTRODUCTION

Conformément à l’article L5213-6-1 du Code du Travail, l’existence d’un référent handicap est obligatoire dans toutes les entreprises employant au moins 250 salariés ainsi que dans les organismes de formation certifiés Qualiopi.

Notre formation vous permet d’acquérir des connaissances sur la gestion administrative du handicap.

FORMATS DISPONIBLES

TARIFS NET (EXONÉRATION DE TVA)

INTRA / VISIO

PRIX FORFAITAIRE PAR GROUPE
1450
  •  

Nos formations en intra-entreprise peuvent être adaptées aux besoins de votre organisation. Contactez-nous afin que nous étudions ensemble la faisabilité de votre projet et le coût d’ingénierie pédagogique dont il fera l’objet.

FINANCEMENT

Cabestan Formation est un organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation. Contactez votre OPCO pour connaître les possibilités de prise en charge.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Maîtriser le cadre législatif du handicap : les obligations de l’employeur
  • Gérer la DOETH avec aisance
  • Aborder la RQTH avec les salariés et les nouveaux entrants
  • Favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap

PUBLIC ET MODALITÉS PRATIQUES

PUBLIC

Dirigeants et services RH de toutes entreprises (y compris OF et CFA)

GROUPES

De 1 à 12 personnes

PRÉ-REQUIS

Aucun

SANCTION

Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

DURÉE

1 jour (7 heures)

PROGRAMME DE LA FORMATION

Vocabulaire et réglementation autour du handicap

  • Le cadre légal : les obligations de l’employeur
  • Les différentes situations de handicap
  • Invalidité / Incapacité / Inaptitude

Gérer la DOETH

  • La DOETH (déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés)
  • Les BOETH (bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés)
  • La RQTH : comment remplir le dossier ?

Créer une procédure d'embauche et d'accueil spécifique

  • Les enjeux de l’inclusion
  • Accompagner au recrutement des personnes en situation de handicap
  • Veiller à l’intégration des personnes en situation de handicap
  • L’orientation professionnelle des personnes en situation de handicap

Mettre en place un plan d'actions

  • Contenu à adapter en fonction du contexte de l’entreprise

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RAPIDE

DATES INTRA

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs.

Indiquez vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter) dans votre demande de devis et nous pourrons très vite vous proposer des dates compatibles.

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Informations tarifaires

Nos tarifs sont construits de la façon suivante :

  • En interentreprises, le tarif s’entend par personne, avec une dégressivité. Ainsi inscrire 2 personnes (même sur des sessions différentes) est plus économique que 2 fois le coût d’une seule personne.
  • En intra-entreprise, le tarif est forfaitaire pour l’ensemble du groupe. La taille limite du groupe est indiquée en haut de la page, sous le titre. Si la formation se déroule en présentiel, des frais de déplacement peuvent s’appliquer. Ils sont indiquée dans nos devis.