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Formation Prévenir et gérer les RPS (pour managers) | 1 jour

Référence :
472
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Depuis 2020, le monde professionnel a changé. Les entreprises mettent en place des pratiques managériales différentes pour fidéliser leurs collaborateurs et optimiser à la fois leur bien-être et leurs performances. Cette journée va vous mettre sur la bonne voie.

  • Prendre conscience des enjeux de la problématique
  • Savoir identifier les facteurs et symptômes des RPS
  • Pouvoir mettre en oeuvre des actions préventives et curatives

DATES INTRA

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs.

Indiquez vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter) dans votre demande de devis et nous pourrons très vite vous proposer des dates compatibles.

  • Intra en présentiel (dans vos locaux)
  • Intra en visioconférence
  • Inter en présentiel (en centre de formation)
  • Inter en visioconférence
Public :
Tout manager
Prérequis :
Aucun
Durée :
1 jour (7 heures)
Composition des groupes :
De 2 à 12 personnes
Modalités de sanction :
Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

Cabestan Formation est un organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation. Contactez votre OPCO pour connaître les possibilités de prise en charge.

La notion de RPS (risques psycho-sociaux)

  • Les différentes formes de RPS (souffrance, harcèlement, stress, burn-out)
  • Les symptômes qui doivent alerter

Les enjeux de la prévention des RPS

  • Les enjeux réglementaires
  • Les enjeux en matière sociale
  • Les enjeux économiques

Les facteurs de risques psychosociaux

  • Les facteurs liés à l’organisation de l’entreprise et aux politiques RH
  • Les facteurs relationnels internes et externes
  • Les facteurs provenant des postes de travail et de l’environnement physique

Les actions de prévention des RPS

  • Les acteurs internes et externes
  • L’établissement d’un plan d’actions de prévention
  • La communication sur la prise en charge des risques psychosociaux

Les actions curatives en matière de RPS

  • Les acteurs en première ligne
  • Les process d’identification des souffrances
  • Les actions curatives en elles-mêmes

Conclusion

  • Un engagement collectif autour d’un projet de bien-être au travail
  • Synthèse du plan d’actions

Nos tarifs en intra sont forfaitaires. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée dans l’onglet « Caractéristiques »).

Nos formations en intra-entreprise peuvent être adaptées aux besoins de votre organisation.

Contactez-nous afin que nous étudions ensemble la faisabilité de votre projet et le coût d’ingénierie pédagogique dont il fera l’objet.

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Informations tarifaires

Nos tarifs sont construits de la façon suivante :

  • En interentreprises, le tarif s’entend par personne, avec une dégressivité. Ainsi inscrire 2 personnes (même sur des sessions différentes) est plus économique que 2 fois le coût d’une seule personne.
  • En intra-entreprise, le tarif est forfaitaire pour l’ensemble du groupe. La taille limite du groupe est indiquée en haut de la page, sous le titre. Si la formation se déroule en présentiel, des frais de déplacement peuvent s’appliquer. Ils sont indiquée dans nos devis.
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