Formation Cultiver un management bienveillant et efficace | 2 jours

Référence :

598

Cette formation s’adresse à toute personne exerçant une fonction d’encadrement hiérarchique ou transversal, souhaitant gagner en « compétences douces », afin de se sentir pleinement à sa place et outillé dans son rôle de manager.

… Parce que mettre du sens et cultiver la joie dans sa mission amène la performance.

Gagner en puissance managériale
Comprendre et transmettre les outils d’une communication de qualité
Comprendre et savoir activer les leviers de motivation
Développer sa capacité à gérer les situations à forte charge émotionnelle et à désamorcer les conflits
Développer ses capacités à générer la coopération, à fédérer, à responsabiliser, à créer un collectif

DATES INTRA

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs.

Indiquez vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter) dans votre demande de devis et nous pourrons très vite vous proposer des dates compatibles.

Public :

Dirigeants, managers, responsables d’équipe, responsables de projets.

Prérequis :

Aucun

Durée :

2 jours (14 heures)

Composition des groupes :

De 1 à 12 personnes

Modalités de sanction :

Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

Cabestan Formation est un organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation. Contactez votre OPCO pour connaître les possibilités de prise en charge.

Développer ses compétences relationnelles et la communication interpersonnelle dans son équipe (hiérarchique ou/et opérationnelle)

Comprendre les biais de la communication, les biais cognitifs et les freins inconscients
Comprendre et apprendre à défaire les mécanismes de l’incompréhension, du stress et du conflit
Comprendre la contagion émotionnelle
Identifier et savoir déjouer les « pièges » de la communication : Savoir identifier la posture de Victime, de Persécuteur et de Sauveur et sortir des jeux psychologiques qui compliquent la relation et enfreignent la collaboration
Développer une communication authentique et efficace en s’inspirant de la communication non violente
Pratiquer et savoir transmettre l’écoute active

Savoir agir autour des 5 piliers

Donner du sens
Communiquer de manière authentique
Être « exemplaire »
Accompagner
Reconnaître

Agir sur les leviers de motivation

Comprendre et identifier les éléments fondateurs de la motivation : valeurs, besoins psychologiques, reconnaissance
Partager une vision, fixer et nourrir des objectifs communs
Comprendre et identifier les facteurs de procrastination

Développer une posture managériale engageante et au service du collectif

Comment incompréhensions et crises peuvent renforcer la relation : savoir la réparer
Prendre de la hauteur face aux problématiques du quotidien et utiliser l’intelligence collective pour les résoudre efficacement : Expérimenter et apprendre la technique du co-développement.

1 session 2650 €

Tarif en exonération de TVA (article 261-4-4 du CGI)

Nos tarifs en intra sont forfaitaires. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée dans l’onglet « Caractéristiques »).

Nos formations en intra-entreprise peuvent être adaptées aux besoins de votre organisation.

Contactez-nous afin que nous étudions ensemble la faisabilité de votre projet et le coût d’ingénierie pédagogique dont il fera l’objet.

Formation Préparer financièrement sa retraite | 1 jour

A partir de 1450 € en intra

A partir de 650 € en inter

Intra

Formation Management inclusif | 1 jour

A partir de 1650 € en intra

Indisponible en inter

Formation Cultiver un management bienveillant et efficace | 2 jours

DATES INTRA

Développer ses compétences relationnelles et la communication interpersonnelle dans son équipe (hiérarchique ou/et opérationnelle)

Savoir agir autour des 5 piliers

Agir sur les leviers de motivation

Développer une posture managériale engageante et au service du collectif

Formation Management intergénérationnel | 1 jour

Formation Prévenir et gérer les RPS (pour managers) | 1 jour

Formation Libérer son équipe | 1 jour

Formation Piloter une démarche QVCT | 1 jour

Formation Faire face au changement | 1 jour

Formation Améliorer sa qualité de vie au travail | 2 jours

Formation Travailler efficacement en open space | 1 jour

Formation Gérer l’équilibre vie professionnelle – vie privée | 1 jour

Formation Gérer son stress au travail | 1 jour

Formation Partir à la retraite avec sérénité | 0,5 jour

Formation Sensibilisation à la prévention des RPS | 3,5 heures

Formation Préparer financièrement sa retraite | 1 jour

Formation Management inclusif | 1 jour

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Informations tarifaires