CABESTAN FORMATION

Formation Améliorer sa qualité de vie au travail | 2 jours

Référence :
319

La qualité de vie au travail est faite d’une multitude de choses. Néanmoins, on peut en une journée identifier les pistes de progrès qui permettront d’observer une amélioration sensible de l’épanouissement professionnel.

  • Comprendre l’intérêt d’une bonne qualité de vie au travail
  • Mettre en place des démarches
  • Améliorer le bien être des salariés

DATES INTRA

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs.

Indiquez vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter) dans votre demande de devis et nous pourrons très vite vous proposer des dates compatibles.

Public :
Tout salarié, manager ou dirigeant
Prérequis :
Aucun
Durée :
2 jours (14 heures)
Composition des groupes :
De 2 à 12 personnes
Modalités de sanction :
Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

Cabestan Formation est un organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation. Contactez votre OPCO pour connaître les possibilités de prise en charge.

Définir la QVT et la QVCT

  • Définir les termes
  • Reconnaitre des indicateurs de qualité de vie au travail
  • Analyser les attentes principales des salariés

Les 6 axes constituant la qualité de vie au travail

  • Partage et création de valeurs
  • Equilibre entre vie privée et professionnelle
  • Relation de travail et climat social
  • Organisation du travail
  • Santé au travail
  • Employabilité et développement professionnel

Identifier les enjeux de la QVT

  • Avoir une bonne image d’entreprise
  • Améliorer l’ambiance de travail
  • Connaître les impacts sur le plan économique
  • Connaître les impacts sur le travail
  • Augmenter la motivation des salariés
  • Améliorer la productivité de l’entreprise

Repérer les démarches à envisager

  • Mise en place de la démarche : Sensibiliser
  • Réaliser un diagnostic : Identifier les problèmes / points à améliorer
  • Expérimenter : concevoir des actions à mettre en place
  • Pérenniser : Mettre en place un projet d’actions

Expérimenter dans des ateliers

  • Comment améliorer son poste de travail
  • Comment s’organiser de façon efficace
  • Comment séparer vie professionnelle et vie privée

Nos tarifs en intra sont forfaitaires. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée dans l’onglet « Caractéristiques »).

Nos formations en intra-entreprise peuvent être adaptées aux besoins de votre organisation.

Contactez-nous afin que nous étudions ensemble la faisabilité de votre projet et le coût d’ingénierie pédagogique dont il fera l’objet.

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Informations tarifaires

Nos tarifs sont construits de la façon suivante :

  • En interentreprises, le tarif s’entend par personne, avec une dégressivité. Ainsi inscrire 2 personnes (même sur des sessions différentes) est plus économique que 2 fois le coût d’une seule personne.
  • En intra-entreprise, le tarif est forfaitaire pour l’ensemble du groupe. La taille limite du groupe est indiquée en haut de la page, sous le titre. Si la formation se déroule en présentiel, des frais de déplacement peuvent s’appliquer. Ils sont indiquée dans nos devis.