Formation Managers et encadrants : identifier les situations de harcèlement et agir de manière adaptée | 1 jour

Référence :
996

INTRODUCTION

Les managers et encadrants jouent un rôle essentiel dans la prévention des situations de harcèlement au travail. Pourtant, il n’est pas toujours évident de distinguer un conflit, une tension relationnelle, un recadrage légitime ou une situation de harcèlement caractérisée.

Cette formation apporte des repères concrets pour identifier les signaux d’alerte, adopter la bonne posture face à une situation signalée et agir dans le respect de ses responsabilités. Les participants apprendront à réagir avec discernement, à orienter les alertes vers les bons interlocuteurs et à contribuer activement à un climat de travail respectueux et serein.

Une journée pratique et opérationnelle pour sécuriser les pratiques managériales et renforcer la prévention au sein des équipes.

FORMATS DISPONIBLES

TARIFS NET (EXONÉRATION DE TVA)

INTRA / VISIO

PRIX FORFAITAIRE PAR GROUPE
1450
  •  

INTRA / PRÉSENTIEL

PRIX FORFAITAIRE PAR GROUPE
1450
  • + frais de déplacement formateur éventuels

Nos formations en intra-entreprise peuvent être adaptées aux besoins de votre organisation. Contactez-nous afin que nous étudions ensemble la faisabilité de votre projet et le coût d’ingénierie pédagogique dont il fera l’objet.

FINANCEMENT

Cabestan Formation est un organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation. Contactez votre OPCO pour connaître les possibilités de prise en charge.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Comprendre le cadre du harcèlement moral et sexuel au travail
  • Différencier conflit, tensions professionnelles et situation de harcèlement
  • Identifier les signaux d’alerte et situations à risque
  • Adopter la bonne posture managériale face à une situation signalée
  • Réagir de manière adaptée et orienter les actions à mettre en place
  • Contribuer à un climat de travail respectueux et professionnel

PUBLIC ET MODALITÉS PRATIQUES

PUBLIC

Managers et encadrants

GROUPES

De 1 à 12 personnes

PRÉ-REQUIS

Aucun prérequis nécessaire

SANCTION

Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

DURÉE

1 jour (7 heures)

PROGRAMME DE LA FORMATION

1. Comprendre le cadre du harcèlement au travail

  • Définition du harcèlement moral
  • Définition du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
  • Obligations de l’employeur et responsabilités des encadrants
  • Conséquences humaines, organisationnelles et juridiques

2. Différencier les situations

  • Conflit professionnel
  • Désaccord ou tension relationnelle
  • Exigence managériale et recadrage
  • Comportements inappropriés
  • Situation de harcèlement caractérisée

3. Identifier les signaux d’alerte et les situations sensibles

  • Changements de comportement
  • Isolement, tensions, dégradation du climat
  • Alertes verbales ou informelles
  • Impacts sur le collectif de travail

4. Réagir face à une situation signalée et comprendre le rôle du manager

  • Accueillir la parole et écouter sans minimiser ni conclure trop vite
  • Positionnement et responsabilité : limites du rôle managérial
  • Alerter les interlocuteurs compétents
  • Assurer la traçabilité des faits
  • Mettre en œuvre des mesures conservatoires si nécessaire
  • Accompagner le collectif de travail

5. Prévenir les situations de harcèlement au quotidien

  • Communication et vigilance relationnelle
  • Gestion des tensions et des comportements inadaptés
  • Respect, posture et comportements attendus au travail
  • Les bonnes pratiques pour éviter les tensions et malaises
  • Construire un cadre de travail plus serein au quotidien

Demandez un devis

En remplissant notre formulaire, vous pourrez obtenir très vite une offre pour ce programme.
RAPIDE

DATES INTRA

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs.

Indiquez vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter) dans votre demande de devis et nous pourrons très vite vous proposer des dates compatibles.

CES FORMATIONS PEUVENT ÉGALEMENT VOUS INTÉRESSER

Intra

Formation Management intergénérationnel | 1 jour

A partir de 1650 € en intra

Indisponible en inter

Voir la fiche

Intra

Formation Prévenir et gérer les RPS (pour managers) | 1 jour

A partir de 1450 € en intra

Indisponible en inter

Voir la fiche

Intra

Formation Libérer son équipe | 1 jour

A partir de 1450 € en intra

Indisponible en inter

Voir la fiche

Intra

Formation Piloter une démarche QVCT | 1 jour

A partir de 1450 € en intra

Indisponible en inter

Voir la fiche

Intra

Formation Cultiver un management bienveillant et efficace | 2 jours

A partir de 2650 € en intra

Indisponible en inter

Voir la fiche

Inclure toutes les formes de diversité au travail

Intra

Formation Management inclusif | 1 jour

A partir de 1650 € en intra

Indisponible en inter

Voir la fiche

Intra

Inter

Formation Conduire les entretiens de mi-carrière et de fin de carrière | 1 jour

A partir de 1450 € en intra

A partir de 650 € en inter

Voir la fiche

obtenir rapidement un devis

Informations tarifaires

Nos tarifs sont construits de la façon suivante :

  • En interentreprises, le tarif s’entend par personne, avec une dégressivité. Ainsi inscrire 2 personnes (même sur des sessions différentes) est plus économique que 2 fois le coût d’une seule personne.
  • En intra-entreprise, le tarif est forfaitaire pour l’ensemble du groupe. La taille limite du groupe est indiquée en haut de la page, sous le titre. Si la formation se déroule en présentiel, des frais de déplacement peuvent s’appliquer. Ils sont indiquée dans nos devis.