Les élus du CSE doivent se professionnaliser pour assister les salariés lors des procédures disciplinaires. En effet, même si cette possibilité d’assistance est ouverte à tout salarié de l’entreprise, les membres du CSE et les délégués syndicaux sont souvent sollicités pour cette mission.
Leur statut de salarié protégé leur permet de prendre plus facilement position qu’un simple collègue. Il leur faut donc acquérir les techniques et comportements pour que leurs interventions soient déterminantes.
Nos formations en intra-entreprise peuvent être adaptées aux besoins de votre organisation. Contactez-nous afin que nous étudions ensemble la faisabilité de votre projet et le coût d’ingénierie pédagogique dont il fera l’objet.
Cette formation étant facultative pour le CSE, elle est généralement réglée par le budget de fonctionnement du CSE. Cependant, l’employeur peut choisir de la financer. Dans ce cas, contactez votre OPCO pour connaître les possibilités de prise en charge.
Pour plus d’informations, consultez notre article à ce sujet : https://www.cabestan-formation.fr/les-formations-du-cse-qui-finance-qui-choisit/
Elus du CSE, tout salarié
De 2 à 12 personnes
Aucun
Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.
0,5 jour (3,5 heures)
| LIEU | JOUR 1 | |
|---|---|---|
| Visioconférence | 10/04/2026 De 9h00 à 12h30 | S'inscrire |
| Visioconférence | 07/07/2026 De 9h00 à 12h30 | S'inscrire |
Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs.
Indiquez vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter) dans votre demande de devis et nous pourrons très vite vous proposer des dates compatibles.
Nos tarifs sont construits de la façon suivante :
