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Formation Référent harcèlement moral | 1 jour

Préservez la sérénité de vos salariés...
Formats disponibles pour cette formation
Objectifs pédagogiques
  • Prendre conscience et savoir agir face au harcèlement moral
  • Connaître les différentes procédures et sanctions possibles

La loi ne reconnaît pas à ce jour le statut de Référent harcèlement moral. Néanmoins, dans certaines entreprises, le référent harcèlement sexuel prévu par l’article L2314-1 du Code du Travail s’est vu, en accord avec l’employeur, élargir le champ de ses prérogatives.

Cette formation d’une journée vise à lui permettre de prévenir et de traiter les situations relatives au harcèlement moral et donc d’aider l’entreprise à se mettre en conformité par rapport aux articles L1152-1 à L1152-6 du Code du Travail.

Olivier RICHARDOT
Directeur
Programme
  • Notion de harcèlement moral (institutionnel, professionnel, individuel)
  • Exemples (dénigrement, agressivité, humiliation publique…)
  • Profil du harceleur (sous consigne de la direction, pervers, sympa en apparence, carriériste…)
  • Identification et preuves
  • Textes de lois (code pénal, code du travail)
  • Sanctions prises par l’employeur
  • Sanctions prises par la justice
  • L’obligation de l’employeur
  • Les dispositions du code pénal
  • La médecine du travail
  • Prévenir son employeur
  • Alerter le CSE
  • Alerter l’inspection du travail
  • Procédure de médiation
  • Saisine Prud’hommes
  • Saisine Juge pénal
  • Saisir le défenseur des droits
  • Les actions de prévention : information du personnel
  • Les actions curatives : entretiens avec les harceleurs et les victimes
  • Les actions d’urgence
  • Formaliser un plan d’actions annuel
CODE MODULE

320

DURÉE

1 jour (7 heures)

PUBLIC

Référents harcèlement, membres du CSE

PRÉREQUIS

Aucun

COMPOSITION DES GROUPES

De 2 à 12 personnes

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Délai de réponse de 48H maximum après prise de contact par téléphone, mail ou formulaire

ACCÈS HANDICAPÉS

En intra : Selon les possibilités de votre entreprise.

FRANCE COMPÉTENCES

Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

Tarifs interentreprises

1 personne

en interentreprises
650
  • Exonération de TVA
  • (HT = TTC)

2 personnes

en interentreprises
1150
  • Exonération de TVA
  • (HT = TTC)
best seller

3 personnes

en interentreprises
1450
  • Exonération de TVA
  • (HT = TTC)

Par personne

supplémentaire
350
  • Exonération de TVA
  • (HT = TTC)

Sessions interentreprises

FormationLieuJour 1S'inscrire
Référent Harcèlement Moral | 1 jourVisioconférence04/10/2024S'inscrire
Référent Harcèlement Moral | 1 jourVisioconférence06/11/2024S'inscrire
Référent Harcèlement Moral | 1 jourVisioconférence10/12/2024S'inscrire
Référent Harcèlement Moral | 1 jourVisioconférence17/01/2025S'inscrire
Référent Harcèlement Moral | 1 jour11/03/2025S'inscrire
Référent Harcèlement Moral | 1 jourVisioconférence13/05/2025S'inscrire
Référent Harcèlement Moral | 1 jourVisioconférence27/06/2025S'inscrire

D’autres sessions sont en cours de planification.

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Olivia PICHON, notre gestionnaire interentreprises : olivia@cabestan-formation.fr – 06 10 61 54 98.

Dates & Tarifs des formations en intra-entreprise

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs. Contactez-nous pour nous faire part de vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter).

Nos tarifs en intra sont forfaitaires :

  1. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée plus haut)
  2. Ils sont identiques pour la visio et le présentiel
  3. Ils intègrent tous les frais du formateur (*)

 

(*) Il est d’usage que le formateur soit invité à déjeuner avec le groupe lors des formations en présentiel mais il n’y a pas d’obligation dans ce sens.

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