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Formation Prévention des risques psychosociaux pour CSE | 2 jours

Ne laissez pas tomber vos salariés...
Formats disponibles pour cette formation
Intra en présentiel (dans vos locaux)
Intra en visioconférence
Inter en présentiel
Inter en visioconférence
Objectifs pédagogiques
  • Comprendre les risques psycho-sociaux
  • Connaître les démarches de prévention qui s’y rapportent

La prévention des risques psychosociaux est un sujet de plus en plus incontournable pour toutes les entreprises. Les dirigeants et les services RH prennent plus ou ou moins bien en charge ces problématiques.

Cette formation, destinée aux représentants du personnel, vous permettra de savoir évaluer les RPS, mais aussi de proposer des pistes d’action pour prévenir leur émergence au sein de l’entreprise et ainsi aider l’employeur à remplir ses obligations en matière de prévention (voir articles L4121-1 à L4121-5 du Code du Travail).

Olivier RICHARDOT
Directeur
Programme
  • Définitions et concepts usuels concernant les RPS et leurs spécificités dans la prévention des risques professionnels
  • Les formes d’expression du risque psycho-social
  • Les conséquences du stress pour l’individu
  • Les conséquences du stress pour les entreprises (productivité, coûts…)
  • Les enjeux juridiques, économiques, sociaux de la santé au travail (indicateurs nationaux)
  • Aspects règlementaires et législatifs
  • Les acteurs internes et externes de la prévention
  • Les principaux modèles d’analyse du stress et de la santé psychique
  • Les stratégies d’adaptation
  • Le modèle de régulation des tensions de l’Anact
  • Les principales méthodes d’évaluation des RPS, avantages et limites
  • Les questionnaires
  • Construire ensemble une démarche collective
  • Les différents niveaux de prévention (primaire, secondaire, tertiaire)
  • Les étapes d’un plan de prévention
  • L’intégration du plan de prévention dans le Document Unique
  • La prise en charge d’une personne en difficulté
CODE MODULE

372

DURÉE

2 jours (14 heures)

PUBLIC

Membres du CSE, délégués syndicaux

PRÉREQUIS

Aucun

COMPOSITION DES GROUPES

De 2 à 12 personnes

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Délai de réponse de 48H maximum après prise de contact par téléphone, mail ou formulaire

ACCÈS HANDICAPÉS

En intra : Selon les possibilités de votre entreprise.

FRANCE COMPÉTENCES

Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

Dates et tarifs des formations en intra-entreprise

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs. Contactez-nous pour nous faire part de vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter).

Nos tarifs en intra sont forfaitaires :

  1. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée plus haut)
  2. Ils sont identiques pour la visio et le présentiel
  3. Ils intègrent tous les frais du formateur (*)

 

(*) Il est d’usage que le formateur soit invité à déjeuner avec le groupe lors des formations en présentiel mais il n’y a pas d’obligation dans ce sens.

Demande de devis pour cette formation disponible uniquement en intra-entreprise