CABESTAN FORMATION

Formation Prévention des accidents de travail | 1 jour

Référence :
597

Dans le cadre de ses obligations légales, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires afin de protéger la santé et la sécurité des collaborateurs et notamment mener une démarche de prévention des AT. Les élus du CSE peuvent suivre cette formation prévention pour analyser des accidents du travail lorsqu’ils surviennent, afin de mettre en place des actions concrètes de prévention.

Cette formation d’une journée comprend :

  • Une réflexion de groupe et des apports théoriques du formateur
  • Une utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle
  • Des cas pratiques d’accidents de travail
  • La réalisation d’un arbre des causes
  • La validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques
  • Connaître les fondements de l’analyse des accidents du travail
  • Savoir recueillir les données et organiser l’analyse des accidents du travail
  • Savoir rechercher et hiérarchiser des mesures de prévention
  • Pouvoir mettre en place un plan d’action et son suivi

DATES INTRA

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs.

Indiquez vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter) dans votre demande de devis et nous pourrons très vite vous proposer des dates compatibles.

Public :
Elus du CSE / Chefs d'entreprise / Référents santé et sécurité
Prérequis :
Aucun
Durée :
1 jour (7 heures)
Composition des groupes :
De 1 à 12 personnes
Modalités de sanction :
Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

Si cette formation concerne le CSE, elle est généralement réglée par son budget de fonctionnement.

Si elle concerne d’autres publics, l’employeur doit la financer. Dans ce cas, contactez votre OPCO pour connaître les possibilités de prise en charge.

Les notions d’accident de travail

  • Enjeux économiques et sociaux
  • Définition d’un Accident du Travail / d’une Maladie Professionnelle / d’un Accident de Trajet
  • Décision de reconnaissance des AT/MP et les voies de recours des agents

Les données et analyse des accidents du travail

  • Les statistiques nationales et du secteur d’activités
  • Les indicateurs (Taux de Fréquence / Taux de Gravité)
  • Les coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • Les conséquences (psychologiques, physiques et financières)
  • La méthode de l’arbre des causes

Les différents niveaux de responsabilités

La mise en place de mesures préventives

  • Les bonnes pratiques de prévention des AT
  • Le choix et la démarche des mesures de prévention
  • L’apport des acteurs internes et externes en matière de prévention
  • Les différents niveaux de prévention
  • Mise à jour du DUERP

Nos tarifs en intra sont forfaitaires. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée dans l’onglet « Caractéristiques »).

Nos formations en intra-entreprise peuvent être adaptées aux besoins de votre organisation.

Contactez-nous afin que nous étudions ensemble la faisabilité de votre projet et le coût d’ingénierie pédagogique dont il fera l’objet.

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Informations tarifaires

Nos tarifs sont construits de la façon suivante :

  • En interentreprises, le tarif s’entend par personne, avec une dégressivité. Ainsi inscrire 2 personnes (même sur des sessions différentes) est plus économique que 2 fois le coût d’une seule personne.
  • En intra-entreprise, le tarif est forfaitaire pour l’ensemble du groupe. La taille limite du groupe est indiquée en haut de la page, sous le titre. Si la formation se déroule en présentiel, des frais de déplacement peuvent s’appliquer. Ils sont indiquée dans nos devis.