CABESTAN FORMATION

Formation Mettre en place une démarche de prévention des accidents de travail | 1 jour

Devenez acteur de la réduction des AT de votre entreprise...
Formats disponibles pour cette formation
Intra en présentiel (dans vos locaux)
Intra en visioconférence
Inter en présentiel
Inter en visioconférence
Objectifs pédagogiques
  • Connaître les fondements de l’analyse des accidents du travail
  • Savoir recueillir les données et organiser l’analyse des accidents du travail
  • Savoir rechercher et hiérarchiser des mesures de prévention
  • Pouvoir mettre en place un plan d’action et son suivi

Dans le cadre de ses obligations légales, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires afin de protéger la santé et la sécurité des collaborateurs. Il convient donc d’analyser des accidents du travail lorsqu’ils surviennent, afin de mettre en place des actions concrètes de prévention.

Cette formation d’une journée comprend :

  • Une réflexion de groupe et des apports théoriques du formateur
  • Une utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle
  • Des cas pratiques d’accidents de travail
  • La réalisation d’un arbre des causes
  • La validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques
Olivier RICHARDOT
Directeur
Programme
  • Les enjeux économiques et sociaux
  • La définition d’un Accident du Travail / d’une Maladie Professionnelle / d’un Accident de Trajet
  • La décision de reconnaissance des AT/MP et les voies de recours des agents
  • Les statistiques nationales et du secteur d’activités
  • Les indicateurs (Taux de Fréquence / Taux de Gravité)
  • Les coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • Les conséquences (psychologiques, physiques et financières)
  • La méthode de l’arbre des causes
  • Le contexte réglementaire en matière de santé, sécurité et conditions de travail
  • Les niveaux de responsabilité des acteurs de la prévention des risques professionnels
  • Les notions de responsabilité civile et pénale
  • La délégation de pouvoir
  • Les bonnes pratiques de prévention
  • Le choix et la démarche des mesures de prévention
  • L’apport des acteurs internes et externes en matière de prévention
  • Les différents niveaux de prévention
  • Mise à jour du DUERP
CODE MODULE

597

DURÉE

1 jour (7 heures)

PUBLIC

Elus du CSE / Chefs d'entreprise / Référents santé et sécurité

PRÉREQUIS

Aucun

COMPOSITION DES GROUPES

De 1 à 12 personnes

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Délai de réponse de 48H maximum après prise de contact par téléphone, mail ou formulaire

ACCÈS HANDICAPÉS

En intra : Selon les possibilités de votre entreprise.

FRANCE COMPÉTENCES

Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

Dates et tarifs des formations en intra-entreprise

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs. Contactez-nous pour nous faire part de vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter).

Nos tarifs en intra sont forfaitaires :

  1. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée plus haut)
  2. Ils sont identiques pour la visio et le présentiel
  3. Ils intègrent tous les frais du formateur (*)

 

(*) Il est d’usage que le formateur soit invité à déjeuner avec le groupe lors des formations en présentiel mais il n’y a pas d’obligation dans ce sens.

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