CABESTAN FORMATION

Formation Prévenir et gérer les addictions | 1 jour

Référence :
417

Former les employés à la prévention des addictions en milieu professionnel est crucial. Les addictions affectent la productivité et le bien-être des employés. Sensibiliser aux risques et fournir des ressources peut prévenir les problèmes. Les entreprises peuvent créer un environnement sain et sécuritaire en investissant dans la formation en prévention des addictions. Cela favorise le moral et l’engagement des employés, tout en réduisant les coûts liés à l’absentéisme et aux soins de santé. En somme, c’est un investissement judicieux pour la santé et la performance de l’entreprise.

  • Aider les employés
  • Améliorer les conditions de travail de tous salariés

DATES INTRA

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs.

Indiquez vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter) dans votre demande de devis et nous pourrons très vite vous proposer des dates compatibles.

Public :
Dirigeants, services RH, managers
Prérequis :
Aucun
Durée :
1 jour (7 heures)
Composition des groupes :
De 2 à 12 personnes
Modalités de sanction :
Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

Cabestan Formation est un organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation. Contactez votre OPCO pour connaître les possibilités de prise en charge.

Comprendre les impacts sur l'entreprise et le travail du salarié

  • Coût
  • Efficacité
  • Vigilance et réflexes
  • Accident de travail
  • Risques professionnels

Analyser les risques d'addiction

  • Tabac
  • Cannabis
  • Alcool
  • Médicament de sevrage
  • Jeux

Gérer une situation de crise

  • Adapter son comportement
  • Qui faire intervenir
  • Avoir un protocole en cas d’urgence et s’y appuyer
  • Prévenir et anticiper les comportements dangereux
  • Faire appel aux bons partenaires externes (association, centre de soins…)
  • Réintégrer un salarié lors de son retour à l’emploi

Mettre en place une politique de prévention

  • Faire face aux réticences
  • Surmonter les idées reçues

Conduire un entretien avec un salarié en difficulté

  • Objectifs de l’entretien
  • Comment orienter l’entretien
  • Evaluer la prise de conscience
  • Comprendre le déni
  • Aider à prendre conscience
  • Apporter les bons conseils
  • Comprendre leurs relations proches/ collègue

Nos tarifs en intra sont forfaitaires. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée dans l’onglet « Caractéristiques »).

Nos formations en intra-entreprise peuvent être adaptées aux besoins de votre organisation.

Contactez-nous afin que nous étudions ensemble la faisabilité de votre projet et le coût d’ingénierie pédagogique dont il fera l’objet.

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Informations tarifaires

Nos tarifs sont construits de la façon suivante :

  • En interentreprises, le tarif s’entend par personne, avec une dégressivité. Ainsi inscrire 2 personnes (même sur des sessions différentes) est plus économique que 2 fois le coût d’une seule personne.
  • En intra-entreprise, le tarif est forfaitaire pour l’ensemble du groupe. La taille limite du groupe est indiquée en haut de la page, sous le titre. Si la formation se déroule en présentiel, des frais de déplacement peuvent s’appliquer. Ils sont indiquée dans nos devis.