CABESTAN FORMATION

Formation Protection Travailleur Isolé  |  3,5 heures

Référence :
792

Travailler seul expose à des risques spécifiques souvent sous-estimés.

Cette formation d’une demi-journée vous permet d’identifier ces situations, de connaître vos obligations légales (articles L.4121-1, R.4512-13 et R.4543-19 du Code du travail) et de mettre en place des solutions concrètes pour protéger vos salariés isolés.

Un format efficace pour renforcer votre culture sécurité, sans perte de temps.

  • Définir ce qu’est une situation de travail isolé
  • Identifier les risques associés selon leur environnement de travail
  • Comprendre les obligations de l’employeur en matière de sécurité
  • Connaître les moyens de prévention et les dispositifs d’alerte adaptés
  • Adopter les bons réflexes et comportements en situation d’isolement

DATES INTRA

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs.

Indiquez vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter) dans votre demande de devis et nous pourrons très vite vous proposer des dates compatibles.

Public :
Tout public
Prérequis :
Aucun prérequis nécessaire
Durée :
0,5 jour (3,5 heures)
Composition des groupes :
De 1 à 12 personnes
Modalités de sanction :
Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

Cabestan Formation est un organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation. Contactez votre OPCO pour connaître les possibilités de prise en charge.

Introduction au travail isolé

  • Définition du travailleur isolé selon le Code du travail et la jurisprudence
  • Situations concrètes d’isolement : secteurs d’activité, lieux, contextes
  • Exemples issus de cas réels / retours d’expérience

Risques et enjeux liés à l’isolement

  • Risques physiques : accidents, malaises, agressions, chutes…
  • Risques psychologiques : stress, isolement social, charge mentale
  • Incidents fréquents : sous-détection et gravité des conséquences

Obligations légales de l’employeur

  • Cadre réglementaire (Code du travail : art. L.4121-1, R.4512-13, R.4543-19, R.4543-20…)
  • Obligation de mise en sécurité et d’assistance immédiate
  • Notions de DUERP, plan de prévention, procédures internes

Moyens de prévention et dispositifs de protection

  • Évaluation des risques spécifiques à l’isolement
  • Dispositifs d’alerte (DATI, PTI, badges, applications, radio, téléalarme…)
  • Mesures organisationnelles : binômes, zones sécurisées, horaires adaptés
  • Protocoles d’intervention et de secours

Comportements et réflexes à adopter

  • Préparer son intervention en zone isolée
  • Signaler son isolement, vérifier ses moyens de communication
  • Agir en cas d’incident ou d’accident : alerte, auto-protection

Nos tarifs en intra sont forfaitaires. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée dans l’onglet « Caractéristiques »).

Nos formations en intra-entreprise peuvent être adaptées aux besoins de votre organisation.

Contactez-nous afin que nous étudions ensemble la faisabilité de votre projet et le coût d’ingénierie pédagogique dont il fera l’objet.

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Informations tarifaires

Nos tarifs sont construits de la façon suivante :

  • En interentreprises, le tarif s’entend par personne, avec une dégressivité. Ainsi inscrire 2 personnes (même sur des sessions différentes) est plus économique que 2 fois le coût d’une seule personne.
  • En intra-entreprise, le tarif est forfaitaire pour l’ensemble du groupe. La taille limite du groupe est indiquée en haut de la page, sous le titre. Si la formation se déroule en présentiel, des frais de déplacement peuvent s’appliquer. Ils sont indiquée dans nos devis.