CABESTAN FORMATION
CABESTAN FORMATION
Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail n’est pas seulement une obligation légale : c’est un engagement collectif en faveur d’un environnement professionnel où chacun et chacune peut évoluer en sécurité, avec dignité et respect. Les agissements sexistes, les comportements déplacés ou les situations de harcèlement ne sont pas des fatalités. Ils peuvent être compris, repérés et combattus dès lors que l’on donne à tous les salarié·e·s les connaissances, les outils et le courage d’agir.
Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs.
Indiquez vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter) dans votre demande de devis et nous pourrons très vite vous proposer des dates compatibles.
Définitions claires et illustrées :o Agissements sexistes
Exemples concrets issus de situations de travail :
Différence entre intention et impact.
En tant que victime :
En tant que collègue :
Études de cas adaptées au secteur.
Jeux de rôle :
Débriefing collectif avec analyse des postures possibles.
Nos tarifs en intra sont forfaitaires. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée dans l’onglet « Caractéristiques »).
Nos formations en intra-entreprise peuvent être adaptées aux besoins de votre organisation.
Contactez-nous afin que nous étudions ensemble la faisabilité de votre projet et le coût d’ingénierie pédagogique dont il fera l’objet.
Nos tarifs sont construits de la façon suivante :
