CABESTAN FORMATION

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Formation Mettre en place une démarche GEPP | 1 jour

Gérez les emplois et les compétences de demain...
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Formats disponibles pour cette formation
Intra en présentiel (dans vos locaux)
Intra en visioconférence
Inter en visioconférence
Objectifs pédagogiques
  • Connaître l’aspect règlementaire des nouvelles dispositions
  • Mesurer les enjeux de la GEPP
  • Pouvoir mettre en œuvre une organisation compatible GEPP

Cette formation vous permettra d’acquérir les méthodes pour, d’une part, identifier les ressources humaines disponibles et, d’autre part, anticiper les besoins futurs puis mettre en place les actions nécessaires (recrutement, formation, …).

C’est une aide précieuse pour vous aider à remplir vos obligations relatives à l’article L2242-20 du Code du Travail.

Olivier RICHARDOT
Directeur
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Programme
  • Définition et évolution de la GEPP
  • Différence entre GPEC et GEPP
  • Les étapes de la GEPP
  • Les obligations légales
  • Les objectifs de la GEPP
  • Les niveaux de compétence (individuelle, collective, organisationnelle et territoriale)
  • Les interactions entre les différents niveaux de compétences
  • La cohabitation en entreprise entre compétence, talent et haut-potentiel
  • Les avantages à digitaliser la GEPP
  • Définir les enjeux de la GEPP en lien avec la stratégie de l’entreprise
  • Identifier les besoins de l’entreprise et analyser les écarts (en interne et en externe) grâce à des outils clés.
  • Mettre en œuvre le plan d’action
  • Les outils permettant d’évaluer, suivre et pérenniser la démarche de GEPP
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CODE MODULE

438

DURÉE

1 jour (7 heures)

PUBLIC

Dirigeants, Services RH, Comités de direction

PRÉREQUIS

Aucun

COMPOSITION DES GROUPES

De 2 à 12 personnes

ACCÈS HANDICAPÉS

En intra : Selon les possibilités de votre entreprise.

FRANCE COMPÉTENCES

Formation non certifiante. Remise d'une attestation de stage.

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Dates et tarifs des formations en intra-entreprise

Les dates d’une formation intra-entreprise sont à convenir en fonction de vos souhaits et des disponibilités des nos formateurs. Contactez-nous pour nous faire part de vos contraintes de calendrier (période souhaitée, jours à éviter).

Nos tarifs en intra sont forfaitaires :

  1. Ils ne dépendent pas du nombre de stagiaires (dans la limite de la taille de groupe indiquée plus haut)
  2. Ils sont identiques pour la visio et le présentiel
  3. Ils intègrent tous les frais du formateur (*)

 

(*) Il est d’usage que le formateur soit invité à déjeuner avec le groupe lors des formations en présentiel mais il n’y a pas d’obligation dans ce sens.

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