Vous avez besoin d’une formation économique à Nantes ? D’un module SSCT à Angers ?
Nos formateurs, des Pays de Loire ou des départements voisins, peuvent facilement intervenir dans toutes les entreprises de votre secteur, sur l’ensemble du catalogue de formations CSE ci-dessous.
Nous proposons également, sur certains modules de formation, des sessions en visioconférence, en interentreprises. Cette formule, accessible où que vous soyez dans les départements 44 / 49 / 53 / 72 / 85 vous permettra d’échanger avec des élus CSE de l’ouest de la France ou d’ailleurs.
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Besoin d'aide pour votre CSE ?
Formations CSE dans votre entreprise
Formations SSCT obligatoires | Privé et Public
Secteur privé : Bénéficiez des formations en santé et sécurité prévues par l’article L2315-18 du Code du Travail.
Secteur public : Bénéficiez des formations prévues pour votre « formation spécialisée ».
Formations complémentaires SSCT
Approfondissez vos connaissances sur ces sujets essentiels.
Formations économiques obligatoires
Choisissez le format de formation économique qui vous convient (2, 3 ou 5 jours) et bénéficiez du congé prévu par l’article L2315-63 du Code du Travail.
Formations complémentaires : Défense des salariés
Professionnalisez votre démarche de défense des salariés en maîtrisant mieux les points essentiels du droit du travail.
Formations complémentaires : Economie et social
Assumez mieux vos prérogatives en matière de gestion grâce à ces modules.
Formations complémentaires : Fonctionnement et missions particulières
Professionnalisez vos missions au sein du CSE pour devenir de véritables partenaires sociaux.
Formations communes du dialogue social
Formez-vous avec l’employeur pour faire décoller le dialogue social dans votre entreprise.
Formations CSE disponibles en inter
Questions fréquentes sur le CSE
Formation CSE à distance : Comment ça marche ?
Nous pouvons vous proposer nos formations CSE en visioconférence. Pour connaître les modalités de ces formations, lisez cet article ! Formation CSE à distance :
Défense des salariés : Comment faire lors d’une procédure disciplinaire ?
Assurer la défense des salariés, cela semble simple. Il suffit d’argumenter… La réalité est un peu plus complexe. Nous allons nous poser quelques questions et,
Formation CSE 5 jours : Quels contenus et quelles obligations ?
La formation du CSE est maintenant sur 5 jours. Oui, mais pas dans tous les cas. Ces quelques lignes vont vous aider à comprendre les
Formation CSE moins de 50 salariés : Quelles obligations ?
Les modalités de formation pour les CSE (comités sociaux et économiques) des entreprises de moins de 50 salariés ont considérablement évolué depuis la Loi du
Formation référent harcèlement : obligatoire ou non ?
Beaucoup d’employeurs, de responsables RH et d’élus du CSE s’interrogent sur l’obligation ou non de former le référent harcèlement du comité social et économique. A
Comment rédiger une demande de congé de formation économique inattaquable
La formation économique répond à un formalisme très strict, tant dans son contenu pédagogique que pour son aspect administratif. Rappel : Comme le précise l’article
